Agri-Food Sales Engineer

Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société.

Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses.

En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.

À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel.

Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.

Who you are

Vous aimez créer du lien, saisir des opportunités et faire grandir votre business dans la durée. La conquête commerciale vous anime, tout autant que la satisfaction de construire des relations clients solides et durables.

Curieux(se), agile et à l’aise avec des offres techniques, vous utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels comme de véritables leviers pour développer votre activité. Autonome tout en ayant le goût du collectif, vous aimez partager les réussites et contribuer à une dynamique d’équipe positive et engagée.

About the job

​Au sein de notre Division Service, vous aurez pour mission de développer les ventes de nos produits & services en échanges thermiques pour l’industrie Agroalimentaire & Pharmaceutique. Vous serez responsable de ces marchés, et définirez la stratégie commerciale gagnante pour développer nos parts de marchés chez nos principaux clients & prospects. Vous serez rattaché(e) au Manager Commercial Service Food & Pharma.

Missions principales :

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur son secteur
• Développer le chiffre d’affaires par une présence active sur le terrain
• Identifier les besoins, présenter l’offre et négocier les commandes & contrats
• Suivre et fidéliser un portefeuille clients existant
• Détecter des opportunités de développement chez les clients actifs
• Assurer le reporting commercial dans le CRM

What you know ?

• Vous possédez un background technique et commercial de minimum 5 ans dans la vente de services BtoB en industrie.
• Vous avez idéalement une connaissance de l’industrie agroalimentaire ou vous avez une excellente connaissance des enjeux d’une production industrielle.
• Vous avez une forte appétence commerciale et êtes présents sur le terrain. Vous avez un bel esprit d'équipe et de vraies capacités de communication. Votre force de collaboration, votre capacité à résoudre les problèmes et votre autonomie sont de véritables atouts.
• Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'avoir les capacités de travailler et de vous exprimer à l'oral comme à l'écrit dans cette langue.

Nos locaux sont à Saint-Priest (69), vous pourrez donc être basé à Saint-Priest ou en Home office dans le secteur géographique du poste.

Secteur géographique : Est France avec un focus Auvergne Rhône-Alpes / Grand Est

Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? ​ 

• ​Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel.​
• Notre entreprise compte plus de 23 000 salarié.es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier.​
• Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso. ​
• Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits. ​
• Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous.​
• Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.​

Nos avantages :

• Flexibilité du travail (télétravail, organisation des bureaux ...)
• Prime d'intéressement, participation et abondement
• 13ème mois
• Avantages CSE

Chez Alfa Laval, nous prenons soigneusement en compte un large éventail de facteurs pour déterminer votre package de rémunération globale. Nous nous appuyons sur des indicateurs du marché pour fixer la rémunération et tenons compte de votre famille de métier, de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience afin de proposer une offre adaptée. Ces éléments peuvent faire varier votre rémunération et dépendent également de votre localisation.

Fourchette salariale : 45K - 60K (package total), selon profil

PIONNERING POSITIVE IMPACT

#LI-CP1