Welder / Welding Operator

Welcome to the future of nuclear energy, where Westinghouse Electric Company is leading the field with expertise and innovation to shape the power of tomorrow. At Westinghouse, innovation is in our DNA.  We are creative. We think differently. We reimagine the possible across the nuclear industry every day.

Intitulé du poste : Soudeur / Opérateur soudeur (H/F)

Lieu : Chaponnay (France) — WWMSF

Présentation du poste

Le poste est basé à Chaponnay (69).

Le poste nécessite une mobilité pour des interventions de quelques semaines à plusieurs mois, principalement en France et ponctuellement à l’étranger, selon la nature des missions et les contraintes des chantiers. L’activité peut inclure du travail le week-end, les jours fériés et la nuit, ainsi que des astreintes, des horaires décalés ou du travail posté.

Missions et responsabilités

Vos missions seront les suivantes :

· Réaliser les travaux d'assemblage, d'installation, de modification d'équipements ou d'en-semble chaudronnés conformément aux modes opératoires

· Prendre connaissance des éléments sur lesquels vous devez intervenir : contraintes auxquelles sont soumis les équipements (température, pression, efforts mécaniques…), métaux qui les constituent, préparation des soudures…

· Préparer et vérifier le matériel (poste à souder, machine de soudage, manomètre, faisceaux, torche ou pince à l’arc), contrôler son étalonnage et s’assurer de la validité des qualifications requises.

· Effectuer les soudures prévues conformément au procédé établi : préparation des pièces, res-pect des conditions de propreté, préchauffage, exécution des passes, décalaminage et con-trôles entre les passes.

· Vérifier la conformité des paramètres aux documents de soudage et contrôler visuellement l’état des soudures réalisées.

· Renseigner les documents de suivi de l’intervention, notamment les fiches de suivi et les rele-vés de paramètres.

Selon les missions et les projets, vous pourrez être formé à l’utilisation de machines équipées de têtes de soudage mécanisé ou automatique spécifiques.

Formation et qualifications

Formation et expérience

· Formation générale ou technique (CAP/BEP ou BAC Pro dans le domaine du soudage)

· La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

· Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans l’industrie, notamment en tuyauterie ou en chau-dronnerie, sur des chantiers nucléaires ou conventionnels ; cette expérience doit être attestée par des certificats de qualification.

Prérequis et habilitations

· Permis B exigé.

· Non inaptitude catégorie A et B requise (DATR).

· Les habilitations nucléaires (SCN, CSQ, RP) sont un plus

· Le permis pontier et le CACES sont un plus

Compétences techniques et qualités professionnelles

· Maîtriser au minimum les procédés de soudage TIG manuel sur acier inoxydable, acier au car-bone et aluminium, ainsi que le soudage à l’électrode enrobée, rutile et basique.

· Être apte à souder dans des positions variées et dans des conditions ou des zones d’accès difficiles.

· La capacité à souder des deux mains et au miroir constitue un atout.

· Faire preuve de minutie et d’un intérêt marqué pour les opérations très techniques et l’utili-sation de machines de soudage complexes.

· Maîtriser la lecture et la compréhension des documents liés au soudage, notamment les DMOS, cahiers de soudage et QS.

· Faire preuve d’un goût pour le terrain, d’esprit d’équipe, d’organisation, d’autonomie et d’un sens affirmé des priorités et de la sécurité.

· La connaissance du soudage TIG mécanisé, TIG pulsé ou synchro pulsé et TIG orbital est un plus

Le processus de recrutement comprendra notamment un entretien avec un ingénieur soudeur afin d’évaluer les connaissances relatives aux procédés et aux matériels, ainsi que des essais de soudage sur tuyauterie selon différents procédés, nuances et positions.

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals. 

Below is an example of what employees in France can expect:

• Attractive remuneration
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  • Peer-to-peer recognition program. 
  • Learning and development opportunities.
  • Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members
• We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.

You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com. 

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