Technical Product Owner

# 합류하게 될 포지션에 대해 알려드려요
- 토스뱅크의 Technical Product Owner는 각 서비스를 만들고 있는 팀(Team) 또는 스쿼드(Squad)에 소속되어 기술 기반의 프로덕트 성공을 이끌어가요.

- 각 팀은 프로덕트 디자이너, 개발자, 데이터 분석가 등으로 구성되어 있으며, 인터뷰 과정에서 확인되는 강점과 비즈니스 우선순위 등을 종합적으로 고려해 배치 조직이 결정돼요.

#합류하면 함께할 업무예요
- 담당 제품을 성공시키기 위해 팀 및 스쿼드의 반기별 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력해요.

- 사업 방향, 매출, 수익화에 대한 결정권을 가지고 목표와 전략을 직접 수립해요. 팀, 스쿼드 구성원과의 충분한 논의를 통해 ‘가장 좋은 방향’을 설정해요.

- 제품의 핵심 지표를 정의하고 비즈니스 모델을 설계하며 액션 아이템을 추진해요.

- 유효한 가설 수립 → 데이터 기반 실험 및 검증 → 반복(Iteration)을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화해요.

- 고객의 요구와 비즈니스 임팩트를 기반으로 문제를 정의하고, 이를 과제화·세분화하여 성공적인 결과를 도출해요. 여러 이해관계자에게 복잡한 문제와 각각의 해결 방안, 그리고 그 과정에서의 역할을 명확히 전달하며, 장기적인 목표를 달성할 수 있도록 이끌어요.
- 기술 기반의 프로덕트를 담당하므로, 엔지니어와 같은 언어로 소통하면서 효율적으로 제품의 성공을 이끌어요.

- 작은 스타트업의 CEO처럼 문제를 직접 발굴하고 해결하며 성공과 실패를 경험할 수 있어요.

#이런 분과 함께하고 싶어요
- 기술 기반의 웹/앱 서비스에 대한 이해도가 높은 분이 필요해요.
- 복잡한 기술 제품을 리딩한 경험이 있는 분이 필요해요.
- 고객의 입장에서 문제를 정의하고 해결해 본 경험이 필요해요.

- 데이터를 기반으로 복잡한 문제를 해결할 수 있는 분이 필요해요.

- 도전적인 상황에서도 끝까지 해결책을 찾아내는 실행력을 갖춘 분이 필요해요.

- 애자일한 방식으로 성과를 만들거나 실패를 경험해본 분이 필요해요.

- 사업 기획, 제품 개발, 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄본 창업 경험이 있으면 좋아요.

# 이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요
- 제품, 서비스, 프로젝트별로 문제 정의 → 해결 방안 도출 → 이해관계자와의 협업 → 최종 결과의 흐름이 드러나도록 명확하게 기재해 주세요.
- 업무를 단순히 나열하기보다는, 본인이 만들어낸 성과와 그 과정에서의 인사이트(러닝)를 함께 담아주시면 더욱 좋습니다.

# 토스뱅크로의 합류 여정
- 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

# 꼭 확인해 주세요
- 기술 이해도를 바탕으로 제품의 성공을 이끌고자 하는 분들을 위한 공고예요.

- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
- 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
- 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.