Traditional Department Manager
Groupement Les Mousquetaires
Traditional Department Manager
Groupement Les Mousquetaires
Co-owned European multi-brand retailer group
Votre rôle sera de vous approprier en tant que Chef de Secteur les rayon dit "TRADITIONNELS" . Charcuterie / Traiteur / Fromage traditionnel !
Votre rôle sera de faire vivre les stands tant sur le plan commercial que financier apportant une régularité dans la gestion de chacun d'eux... Fédérer les équipes ....avec un relationnel irréprochable auprès des clients. Vendeur dans l'âme, vous connaissez les marchés alors n'hésitez pas!
Vrai challenge à la clé avec comme objectif de reconstituer une équipe motivée et de relancer cet espace convoité par les clients de magasins.
Il vous sera demandé d'appliquer la politique de l'enseigne. Homme/femme de terrain, dynamique et bon gestionnaire vous organiserez les offres promotionnelles, les rendez-vous fournisseurs et les différentes animations commerciales susceptibles d'animer l'espace de vente avec vos employés respectifs sous la responsabilité de votre Directeur.
Vous êtes indépendant, autonome et bon manageur sachant gérer vos marges et vous disposez d'un bon sens commercial.
Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 années dans la grande distribution alimentaire et plus particulièrement en tant que Chef de Rayon au sein des Produits Frais Traditionnels et si possible sur différents secteurs.
Vous êtes dynamique, rigoureux en gestion.
1 à 2 ans d'expérience sur le même poste
Co-owned European multi-brand retailer group
Groupement Les Mousquetaires is a European, multi-brand retail group operating in Portugal, France, Poland, and Belgium with banners Intermarché, Bricomarché, and Roady. Local store owners participate in management, giving near-community focus and a shared governance model, while offering groceries, home improvement goods, and automotive services through its network. This structure blends multiple brands with a cooperative-style ownership approach, enabling close local ties and tailored assortments different from fully centralized chains. Its goal is to maximize proximity to communities by leveraging local ownership and diverse formats to serve customers, partners, and employees.
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