Blockchain Architect
Talan
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Agile IT transformation consulting and delivery
Dans le cadre du développement de projets stratégiques autour des technologies blockchain et des digital assets, nous renforçons nos équipes avec un Architecte Blockchain.
Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment liés à la tokénisation d’actifs et aux moyens de paiement tokénisés, dans un environnement exigeant, réglementé et à forte dominante bancaire.
Vos missions
En tant qu’Architecte Blockchain, vous aurez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des architectures techniques :
Formation & parcours
Expérience
Compétences techniques attendues
Langues
Nos avantages :
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
Talan is a European consulting and IT services group that helps organizations transform and adapt to fast-changing environments. It offers a full range of services from strategic business consultancy to packaged IT solutions, including production support, software development, business analysis, and nearshore delivery. The company works by deploying multidisciplinary teams across its global offices to guide clients through agile transformations, change programs, and IT modernization. Talan differentiates itself through its international footprint, sector focus on Major Service Operators, and a culture built on transparency, respect, teamwork, entrepreneurial spirit, and commitment. With strong organic growth and a large pool of over 3,500 consultants, its goal is to create and share value for clients while coaching and developing its people—empowering customers to transform and compete more effectively.
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