Project Manager SAP - Inglés Alto

Descripción del empleo

¿Qué reto proponemos?
Nos encontramos en búsqueda de un/a Project Manager de SAP para un proyecto del sector aeronáutico, internacional, con inglés alto híbrido en Tres Cantos.

Requisitos

¿Qué buscamos?

¿Qué buscamos?

- Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto SAP (mín. 5 años recomendable).

- Conocimiento y experiencia previa en proyectos de carve-out, segregación o split de sistemas SAP.

- Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible para documentación y reuniones.

- Conocimientos funcionales en entornos SAP ECC o S/4HANA.

- Experiencia gestionando equipos de consultores SAP (SD, MM, FI).

- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de stakeholders.

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! 

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.