Human Resources Trainee

Stellenbeschreibung

Du befindest dich in den letzten Zügen deines Bachelors oder hast diesen bereits erfolgreich abgeschlossen und möchtest vor dem Master echte Praxiserfahrung sammeln (weitere Infos unter "zusätzliche Informationen")?

In der Funktion als PreMaster (m/w/d) im Bereich Human Resources erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten:

• Du unterstützt die HR Business Partner bei allen relevanten Personalthemen von A-Z.
• Weiterhin führst du Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Regelungen durch.
• Dabei bist du als zentrale Ansprechperson verantwortlich für die Einplanung und Umsetzung von Schnupperpraktika, organisierst Schulbesuche und Berufsorientierungen.
• Außerdem unterstützt du bei der Betreuung der studentischen Mitarbeiter:innen.
• Zudem bist du für unsere Begrüßungsveranstaltungen und unsere Student Academy zuständig.
• Auch arbeitest du an HR-Projekten und Sonderthemen mit, wie z.B. unsere Weihnachtsaktion oder die Kinderferienbetreuung.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft / Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang bringst du mit. 
• Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources,  bevorzugt im generalistischen HR-Umfeld, konntest du bereits während deines Studiums sammeln.
• Einen sicherer Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Durch deine offene, sympathische und aufgeschlossene Art fällt es dir leicht, mit anderen Personen (intern sowie extern) in Kontakt zu treten und von Sachverhalten zu überzeugen.
• Als Organisationstalent arbeitest du stets strukturiert, behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und priorisierst deine täglichen Aufgaben.
• Eine eigenständige, strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. 
• Zuletzt bringst du dich aktiv als Teamplayer in das Team mit deiner engagierten und motivierten Art ein.

Zusätzliche Informationen

Beginn: nächstmöglich, nach Vereinbarung 

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits am Standort Crailsheim:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Nutze das Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
• Freue dich auf Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und kostenlosem Gymondo-Abo.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Laura Fuchs (Personalabteilung)
+49(7951)402-1601

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Rana Anders (Fachbereich)
+49(7951)402-8031

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.