Levi Strauss & Co.

Inventor of blue jeans, sustainable apparel

Assistant Store Manager

Retail Store ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeMetzingen, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Has strong customer-service skills and experience leading and developing a team.
Has experience working toward and optimizing key performance indicators and sales targets in a fast-paced retail environment.
Has experience managing store operations, inventory, and administrative tasks.
Can motivate the team and work toward optimizing key performance indicators.

Responsibilities

Supports the Store Manager in achieving key performance indicators and identifying profit opportunities.
Sets daily and weekly sales targets for the store team to improve store performance.
Monitors key performance indicators and team performance by preparing reports and informing the Store Manager about action plans.
Controls costs and store operations, including inventory management, payroll, administration, and staff schedules.
Inspires, motivates, and develops the team through training, coaching, and product training.
Takes responsibility for the store when the Store Manager is absent.
Ensures strict compliance with visual standards throughout the store.
Represents the brand's image and values and collaborates with the Store Manager to manage store operations and the team effectively.

Als Assistant Store Manager (m/w/d) bei Levi Strauss & Co. wirst du die Möglichkeit haben, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Veränderung und Ideen gefeiert werden. Du wirst das Image und die Werte der Marke repräsentieren und mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um den Betrieb und das Team des Stores effektiv zu managen.

Wesentliche Bestandteile der Position:

Unterstützen des Store Managers bei der Erzielung der KPIs und der Wahrnehmung von Gewinnmöglichkeiten
Aufstellen von Tages- und Wochenumsatzzielen für das Store-Team, um die Performance des Stores zu verbessern
Überwachen der KPIs und der Performance des Teams durch Erstellen von Berichten und Benachrichtigen des Store Managers über Aktionspläne
Kontrollieren der Kosten und des Store-Betriebs wie beispielsweise Bestandsverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung und Dienstpläne
Inspirieren, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams durch Schulungen, Coaching und Produktschulungen
Übernehmen der Verantwortung für den Store bei Abwesenheit des Store Managers
Gewährleisten der strikten Einhaltung der visuellen Standards im gesamten Store

Unser idealer Kandidat:

Hat eine Leidenschaft für die Marke und lebt unsere Werte
Hat eine hohe Kundenservicekompetenz und Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
Hat Erfahrung darin, in einem temporeichen Einzelhandelsumfeld auf KPIs und Umsatzziele hinzuarbeiten und diese zu optimieren
Hat Erfahrung im Managen des Betriebs, des Bestands und der Verwaltungsaufgaben eines Stores
Hat die Fähigkeit, das Team zu motivieren und auf die Optimierung der KPIs hinzuarbeiten

Als Teil von LS&Co. hast du Anspruch auf einige unschlagbare Vorteile und ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie die Gelegenheit, für eine legendäre Marke zu arbeiten.

Du wirst nicht nur für eine äußerst beliebte Marke in einem großartigen Arbeitsumfeld arbeiten, sondern auch die Möglichkeit haben, dir die für deine berufliche Zukunft bei Levi Strauss & Co. erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen. Wenn du also ein echter Liebhaber von Denim bist und denkst, dass diese Position gut zu dir passt, reiche noch heute deine Bewerbung ein!

LOCATION

Metzingen, Germany

FULL TIME/PART TIME

Full time

Current LS&Co Employees, apply via your Workday account.

About the Company

Levi Strauss & Co.

Inventor of blue jeans, sustainable apparel

Levi Strauss & Co designs and markets apparel, most famously Levi’s blue jeans, along with brands Beyond Yoga and Levi Strauss Signature. The company creates denim and other clothing by designing fabrics, fits, and details (such as rivets, stitching, and washes) that people wear for everyday life. Its products work by combining durable materials, practical features, and consistent sizing to produce long-lasting jeans and casual wear that people can express themselves in. The company differentiates itself through a long history dating to 1873, a track record of setting labor and environmental guidelines in manufacturing, a portfolio of recognizable brands, and a commitment to ethics and sustainability. Its goal is to use its brands and influence to promote self-expression while embedding sustainability and responsible practices across its operations and supply chain.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: San Francisco, CA
Founded: 1853

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