Financial Controller

Stellenbeschreibung

Bei der Radisson Hotel Group suchen wir Menschen, die mehr mitbringen als nur einen überzeugenden Lebenslauf: Persönlichkeit, Talent, Fachwissen und die Leidenschaft, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Bewirb dich jetzt als Financial Controller (m/w/d)

Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und die Motivation, Verantwortung für komplexe finanzielle Prozesse zu übernehmen zeichnen dich aus? Dann könnte diese Schlüsselposition genau das Richtige für dich sein.

In dieser Rolle übernimmst du die finanzielle Steuerung unseres Hotels. Durch aussagekräftige Reportings, fundierte Analysen und verlässliche Forecasts schaffst du Transparenz, unterstützt strategische Entscheidungen und leistest einen entscheidenden Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg des Hauses.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Monatsabschlüsse, Reportings, Budgetplanungen und Forecasts sowie die termingerechte Bereitstellung vollständiger und aussagekräftiger Finanzinformationen.
• Analyse der monatlichen Geschäftsergebnisse, Erstellung von Management- und Owner-Reports sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Geschäftsentwicklung.
• Sicherstellung der Datenqualität und Finanzintegrität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Reporting-Standards.
• Umsetzung der Richtlinien und Reporting-Standards der Radisson Hotel Group mit dem Ziel, transparente und nachvollziehbare Finanzprozesse zu gewährleisten.
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen mit Eigentümern und Betreibern sowie Eskalation relevanter Abweichungen bei Bedarf.
• Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und den Department Heads, um finanzielle Erkenntnisse in operative und strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.
• Durchführung regelmäßiger Finanzreviews und Abstimmungen sowie Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsdienstleistern und der zentralen Finance-Organisation.
• Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Forecasts für CAP-Auslastungen und Intercompany-Transaktionen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Accounting, Finance oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3 bis 5 Jahre) im Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse im Umsatzsteuer- und allgemeinen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Erfahrung mit Hotelmanagement- und Finanzsystemen wie Opera Cloud, Business Central oder SAP von Vorteil
• Kenntnisse der USALI-Systematik (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) sind wünschenswert
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der bekanntesten Hotels Deutschlands und dem zweitgrößten Hotel des Landes
• Eine attraktive 38-Stunden-Woche für mehr Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusammenarbeit in einem internationalen und vielfältigen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Teilnahme an unserem Bonusprogramm
• 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainingsangebote
• Bezuschusste Verpflegung im Teamrestaurant sowie kostenfreies Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten
• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Eine besondere Inhouse Experience zum Start: kostenfreie Übernachtung inklusive Frühstück und Abendessen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, denn Teamgeist und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen in den Hotels der Radisson Hotel Group weltweit sowie bei unseren Partnerunternehmen
• Ein Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit, ausgezeichnet mit dem Green Key Zertifikat

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine ausführliche Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.