Technology Business Partner
GOLDBECK
Technology Business Partner
GOLDBECK
Integrated design-to-operations building provider
Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der strategischen Ziele der Produktionsgesellschaften für den Konstruktionsprozess
Mitwirkung beim Aufbau und der Etablierung eines Entscheidungsgremiums für Konstruktions- und BIM-Themen in der Produktion
Zentrale Ansprechperson für die Produktion zu Konstruktions- und BIM-Themen
Abstimmung, Koordination und Organisation von Konstruktions- und BIM-Themen
Bedarfsermittlung und Klärung der Projektanforderungen und -ziele bei Konstruktions- und BIM-Themen
Erarbeitung konkreter Lösungskonzepte einschließlich Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung
Leitung und Begleitung von Projekten, Sicherstellung von Projektzielen, Übergabe der Projektergebnisse
Unterstützung bei der Einführung neuer Systemlösungen sowie aktive Begleitung von Pilotprojekten
Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und der Technologies
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Bereich Konstruktion und BIM
Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Weiterentwicklung
Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Konstruktions- und BIM-Prozesse und -Arbeitsweisen
Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Projekt-/Schnittstellenmanagement, Moderation, Präsentation und Beratung
Interesse an der Nutzung von KI-gestützten Coding-Assistenten (z. B. Claude Code, Copilot)
Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften als auch von motivierten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern.
Ein strukturiertes Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung stellen sicher, dass Du dich fachlich und organisatorisch schnell in Deinem neuen Aufgabengebiet zurechtfindest.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (521) 94883690Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Goldbeck designs and builds buildings across Europe and treats each project as a product, delivering a turnkey package that covers design, construction and ongoing services. The company works with medium-to-large clients and public-sector bodies to create warehouses and factories, multi-storey car parks, offices and schools, sports halls, fire stations and housing. Projects are completed quickly, with sustainable and cost-efficient solutions, and Goldbeck also handles refurbishment and expansion of existing buildings as well as related services. It operates as a one-stop shop, backed by a nationwide network of locations and more than 13,000 employees, enabling end-to-end delivery from concept to operation. The goal, stated as “building excellence,” is to provide perfectly fitting functionality and reliable performance for customers with a focus on speed, quality and long-term value.
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