Logistics Operations Consulting Manager

À propos du rôle

En tant que Manager au sein de notre équipe Logistics Operations, vous accompagnez les organisations dans la transformation de leurs ambitions supply chain en améliorations concrètes, durables et à fort impact. Vous pilotez des programmes de transformation complexes, apportez de la structure à des initiatives multidisciplinaires et faites le lien entre la stratégie et les opérations quotidiennes.

Nous recherchons actuellement un(e) Manager pour rejoindre un programme stratégique de transformation logistique pour l’un de nos clients, basé dans le Brabant wallon. Dans ce rôle, vous contribuerez directement à la réussite d'une transformation complexe couvrant les opérations, les processus et l'organisation logistique. Une présence régulière sur site sera attendue afin de collaborer étroitement avec les équipes client et les parties prenantes clés.

Grâce à votre expérience en gestion de projets et de programmes, vous créez de la clarté dans des environnements complexes, mobilisez les bonnes parties prenantes et veillez à la bonne exécution des projets, du cadrage initial jusqu’à la mise en œuvre. Vous comprenez comment sont structurées et pilotées les missions de conseil de grande envergure et savez comment générer des résultats tangibles dans des organisations complexes.

Selon votre niveau d’expérience et de séniorité, vous contribuerez également au développement des équipes, au renforcement des relations clients et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales.

Vos responsabilités

• Piloter des projets d’optimisation des opérations supply chain et des programmes de transformation de bout en bout.

• Définir des plans de projet, structures de gouvernance, chantiers de travail, livrables et modes de fonctionnement clairs.

• Traduire des objectifs stratégiques en améliorations concrètes des processus, systèmes, organisations et modèles opérationnels.

• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et aligner plusieurs chantiers autour d’une vision commune.

• Créer une vue d’ensemble cohérente en connectant les perspectives de différentes fonctions, unités métiers et parties prenantes.

• Gérer le périmètre, les délais, les ressources, les risques, les dépendances et les processus de décision.

• Apporter de la structure et de la clarté dans des environnements complexes ou en constante évolution.

• Développer des relations de confiance avec les décideurs et les accompagner dans des décisions stratégiques.

• Garantir que les recommandations et livrables soient pertinents, exploitables et orientés résultats.

• Collaborer efficacement avec des équipes internes, des partenaires de conseil, des fournisseurs technologiques et d’autres acteurs impliqués dans des transformations à grande échelle.

• Accompagner et coacher les membres de l’équipe dans leur développement professionnel.

• Contribuer aux propositions commerciales, au développement des comptes clients et à l’identification de nouvelles opportunités.

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