Financial Auditor - Treasury

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Au sein du département Financial Accounting and Advisory Services, FAAS, notre équipe Corporate Treasury accompagne les directions financières et les équipes d’audit sur l’ensemble des enjeux liés à la trésorerie, au financement et à la gestion des risques financiers.

Notre équipe intervient à la fois dans le cadre de missions d’audit financier et de missions de conseil, auprès de groupes français et internationaux, cotés ou non, issus de secteurs d’activité variés.

Nous recrutons un(e) consultant(e) expérimenté(e) disposant d’une première expérience significative en audit financier, avec une appétence forte ou une expertise déjà développée sur les problématiques de trésorerie, de financement et d’instruments financiers.

Vous rejoindrez une équipe spécialisée, au sein de laquelle vous pourrez approfondir votre maîtrise technique des opérations de trésorerie tout en développant une compréhension concrète des organisations, des processus et des systèmes utilisés par les directions Trésorerie.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur des missions d’audit financier portant sur les activités de trésorerie, de financement et de gestion des risques financiers.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) endosser les rôles suivants :

Audit des opérations de trésorerie et de financement

• Auditer les principaux postes et opérations de trésorerie : disponibilités, placements, dettes financières, découverts, intérêts, frais financiers, résultats de change et opérations de financement ;
• Analyser les contrats de financement, emprunts obligataires, lignes de crédit, placements et opérations intragroupe ;
• Examiner les opérations de clôture relatives à la trésorerie, au financement et aux risques financiers ;
• Vérifier la correcte présentation des opérations et des risques associés dans les états financiers et leurs annexes ;
• Participer à l’émission de conclusions d’audit claires, étayées et adaptées aux enjeux identifiés.

Audit des instruments dérivés et de la comptabilité de couverture

• Analyser les portefeuilles d’instruments financiers dérivés, notamment les instruments de change, de taux d’intérêt et, selon les secteurs, de matières premières ;
• Revoir la valorisation des instruments financiers et apprécier la pertinence des données, modèles, courbes et hypothèses utilisés ;
• Examiner les stratégies de couverture mises en œuvre par les groupes audités ;
• Analyser l’éligibilité des relations de couverture et revoir la documentation de comptabilité de couverture ;
• Vérifier le traitement comptable des instruments financiers et des relations de couverture au regard des référentiels applicables, notamment IFRS 9 et les principes comptables français ;
• Apprécier les impacts des instruments financiers sur le résultat, les capitaux propres et les tableaux de flux de trésorerie.

Revue des processus et du contrôle interne de la fonction Trésorerie

• Comprendre et analyser les processus de trésorerie de bout en bout, du front-office jusqu’à la comptabilisation et au règlement ;
• Évaluer les dispositifs de contrôle interne relatifs aux paiements, aux pouvoirs bancaires, aux rapprochements bancaires, à la gestion des positions de trésorerie et aux opérations de marché ;
• Examiner la séparation des fonctions entre front-office, middle-office, back-office et comptabilité ;
• Évaluer la gestion des accès aux systèmes de trésorerie et aux plateformes bancaires ;
• Identifier les risques liés aux processus, aux outils, à l’organisation et à la gouvernance de la fonction Trésorerie ;
• Formuler des recommandations pragmatiques permettant de sécuriser les opérations et d’améliorer les dispositifs existants.

Coordination et encadrement des travaux

• Organiser et réaliser les travaux d’audit confiés à l’équipe spécialisée Corporate Treasury ;
• Coordonner vos interventions avec les équipes d’audit financier et les autres spécialistes mobilisés sur notre périmètre ;
• Échanger avec les directions financières, les directions Trésorerie, les équipes comptables et les équipes risques ;
• Encadrer et accompagner les collaborateurs plus juniors dans la réalisation de leurs travaux ;
• Veiller à la qualité de la documentation, des analyses et des conclusions produites ;
• Participer à la formation des équipes aux enjeux spécifiques de la trésorerie et des instruments financiers.

Conseil et missions connexes

En complément de votre activité d’audit financier, vous serez amené(e) à intervenir ponctuellement sur des missions de conseil et d’assistance portant notamment sur :

• Le diagnostic d’une fonction Trésorerie ;
• L’amélioration des processus et du contrôle interne ;
• La revue ou la formalisation de politiques de gestion des risques financiers ;
• La mise en place ou la sécurisation de la comptabilité de couverture ;
• L’analyse des besoins fonctionnels liés aux outils de gestion de trésorerie ;
• L’accompagnement de projets de transformation ou de situations transactionnelles complexes.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5, issue d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’une université, avec une spécialisation en audit, finance, comptabilité, trésorerie ou gestion des risques ;
• Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle, acquises principalement en comptabilité des instruments financiers ou en audit financier au sein d’un cabinet avec exposition significative aux enjeux de trésorerie, de financement ou d’instruments financiers;
• Vous disposez d’une bonne compréhension des cycles trésorerie, financement et instruments financiers, et souhaitez en faire votre domaine de spécialisation ;
• Vous connaissez les principes applicables aux instruments financiers, à leur valorisation et à la comptabilité de couverture, notamment dans le référentiel IFRS ;
• Une expérience spécifique de l’audit des dérivés, de la dette, des opérations de change, des financements intragroupe ou du tableau des flux de trésorerie constituera un atout ;
• Une connaissance des systèmes de gestion de trésorerie, des plateformes bancaires ou des outils de valorisation sera également appréciée ;
• Vous êtes capable d’analyser des problématiques complexes, de formaliser une conclusion argumentée et de la restituer de manière claire ;
• Vous savez travailler avec plusieurs équipes, gérer vos priorités et prendre progressivement la responsabilité de vos travaux ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, afin d’intervenir dans des environnements internationaux.

Les qualités que nous recherchons

Vous faites preuve :

• De rigueur et d’exigence en matière de qualité ;
• D’un réel intérêt pour les problématiques techniques et opérationnelles de trésorerie ;
• De curiosité et d’une volonté d’approfondir votre expertise ;
• De capacités d’analyse, de synthèse et de communication ;
• D’autonomie, tout en appréciant le travail collectif ;
• D’un excellent relationnel avec les équipes d’audit comme avec les interlocuteurs clients ;
• D’un goût pour la transmission et l’accompagnement de collaborateurs plus juniors.

Ce que nous vous proposons

En rejoignant l’équipe Corporate Treasury, vous bénéficierez :

• D’une spécialisation reconnue sur des sujets techniques à forte valeur ajoutée ;
• D’une exposition à des groupes français et internationaux présentant des environnements de trésorerie complexes ;
• D’une diversité de secteurs, d’organisations, de modèles de financement et de stratégies de gestion des risques ;
• D’un accompagnement par des professionnels expérimentés de l’audit, de la trésorerie et des instruments financiers ;
• D’une progression combinant expertise technique, compréhension opérationnelle des fonctions Trésorerie, gestion de mission et encadrement ;
• De la possibilité de participer à des missions de conseil ciblées afin d’élargir progressivement votre compréhension des problématiques de nos clients.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.