HR Associate Partner
Amazon
HR Associate Partner
Amazon
Sells products online and rents cloud computing
Should have 0-3 years of experience in Data Analysis and Excel
· SM auditor should have an eye for detail and data accuracy skills.
· She/he should be able to find trends based on audit output and aggregate audit data based on the audit findings. Auditor should be proficient in MS-excel functions and preferably be proficient in VBA for MS-Excel. This will help is efficient data aggregation
· Understanding of basic statistics and distributions/ability to detect patterns in data a plus.
· She/he should be able to identify root cause, work with Support Engineers/Developers to fix errors and prevent recurrence of the identified errors.
· Should be able to analyze and provide objective, actionable feedback based on the trend surfaced.
· Auditor is expected to create and maintain process documentations on an ongoing basis. She/he is also expected to mentor and help new recruits to ramp up quickly. Should be willing participator in team meetings and contribute to knowledge sharing.
· Commitment to meet Deadlines is expected as a behavior. She/he is expected to commit and deliver as expected.
· Should be able to work independently, prioritize & schedule work assignments based on deadlines.
Key job responsibilities
Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU8 - FBA (Cajamar, BR) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração.
Na Amazon, trabalhamos para ser o melhor empregador do mundo.
O analista de RH (HRP) trabalha em direta colaboração com o Business Partner de Recursos Humanos e as equipes de liderança para garantir uma ótima experiência para nossos associados e gerentes.
Estamos procurando uma pessoa dinâmica e organizada para se juntar ao nosso departamento de Recursos Humanos de forma presencial na cidade de Cajamar-SP.
A Amazon está comprometida com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Amazon é um empregador que oferece igualdade de
oportunidades e não discrimina com base em raça, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano
protegido, deficiência, idade ou outro status legalmente protegido.
Key job responsibilities
• Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada colaborador se sinta verdadeiramente valorizado.
• Atue como especialista em nossas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo a adoção de soluções tecnológicas inovadoras.
• Monitore e garanta a conformidade com políticas e procedimentos, identificando e escalando questões críticas com agilidade.
• Utilize sua empatia e compreensão cultural para resolver problemas de forma eficaz, proporcionando suporte personalizado quando necessário.
• Faça parte da jornada dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração excepcional.
• Gerencie dados e métricas de RH com precisão, mantendo os mais altos padrões de confidencialidade.
• Colabore com diferentes áreas para aprimorar constantemente nossos processos e ferramentas.
• Seja a voz dos colaboradores, monitorando o clima organizacional e contribuindo para iniciativas de engajamento.
A day in the life
Trabalhe duro. Divirta-se. Faça história.
Esse é o nosso slogan, e nós o mantemos. Portanto, à medida que continuamos a crescer, precisamos trabalhar da forma mais inteligente e eficiente possível para apoiar todos os membros da nossa equipe.
O Assistente de Recursos Humanos fornece suporte à liderança em uma variedade de tarefas. Nessa função, você ajudará a impulsionar os associados de forma positiva e engajada, apoiando a equipe de RH e Operações, bem como os colaboradores do armazém como representantes de RH da linha de frente do nosso Armazem.
About the team
A missão de Recursos Humanos na Amazon é criar um ambiente de trabalho para os Amazonians poderem inventar em nome dos clientes.
- Experience working in a customer-facing role
- Experience in MS Office, with an emphasis on Excel
- Bachelor's degree or above in human resources
- Experience managing and coaching team members
- Experience in oral and written communication in English
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Amazon runs the largest online store in the United States and rents cloud computing to businesses and governments through Amazon Web Services. AWS pioneered renting computing power over the internet, and Amazon built its own delivery network to get orders to customers quickly. Shoppers buy from Amazon and from independent sellers on its store, and Prime members pay a subscription for fast free shipping, streaming video and music, and other perks. AWS rents out computing power, storage, databases, and AI tools so companies can run software without owning servers, and Amazon also makes Kindle e-readers and Echo speakers with the Alexa assistant. Jeff Bezos founded Amazon in 1994, and it is based in Seattle, Washington.
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