Junior Change Management Consultant 1
Ernst & Young
Junior Change Management Consultant 1
Ernst & Young
Global professional services: consulting, assurance, tax
En EY buscamos profesionales interesados en la transformación organizacional y la adopción del cambio para unirse a nuestro equipo de Consultoría.
Serás parte de un equipo multidisciplinario que acompaña a organizaciones líderes en sus procesos de transformación, apoyando iniciativas que facilitan la adaptación de personas y equipos a nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.
✅ Apoyar la ejecución de estrategias de Gestión del Cambio en proyectos de transformación.
✅ Participar en el desarrollo de planes de comunicación, capacitación y adopción.
✅ Acompañar actividades de gestión de stakeholders y relacionamiento con usuarios.
✅ Apoyar análisis de impacto organizacional y actividades de adopción del cambio.
✅ Contribuir al diseño de materiales de comunicación y capacitación.
✔ Entre 1 y 3 años de experiencia en Gestión del Cambio, Desarrollo Organizacional, Talento Humano, Comunicaciones Internas o áreas afines.
✔ Experiencia participando en proyectos de transformación organizacional o tecnológica.
✔ Conocimientos en gestión de stakeholders, comunicaciones o capacitación.
✔ Deseable experiencia en proyectos ERP, SAP o transformación digital.
✔ Conocimiento en metodologías de Change Management será valorado.
Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de alto impacto, trabajar con equipos multidisciplinarios y adquirir experiencia en iniciativas de transformación para organizaciones líderes del mercado.
Únete a EY y ayúdanos a construir un mejor mundo de negocios.
Global professional services: consulting, assurance, tax
EY (Ernst & Young) provides professional services at a global scale, offering consulting, assurance, tax, and transaction advisory services. It serves clients across industries such as technology, media, real estate, hospitality, and construction. Instead of selling a single product, EY works with clients through tailored engagements where cross-disciplinary teams analyze challenges, design strategies, perform audits, help with tax planning, and assist with mergers or divestitures. What sets EY apart is its worldwide reach and integrated service model, industry-specific expertise, and focus on responsible business practices like sustainability, cybersecurity, and workforce flexibility. EY’s goal is to help organizations improve performance, manage risk, and achieve sustainable growth while building a better working world.
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