Health Assistant

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

Descripción general del trabajo:

El IRC busca un auxiliar de salud que se encargue de brindar soporte a la ejecución del programa de salud en Ipiales, Samaniego y Cumbitara.

Responsabilidades:

• Administrar y mantener actualizadas las agendas de los médicos, enfermeras y otros profesionales de salud, garantizando un flujo adecuado de clientes.
• Organizar los consultorios y espacios de atención clínica, asegurando condiciones adecuadas de limpieza, disponibilidad de insumos y privacidad.
• Implementar la estrategia de focalización de población priorizada, captando activamente clientes para todos los servicios de salud: SSR, salud mental, ITS, planificación familiar, controles prenatales, IVE, entre otros.
• Asignar citas médicas, hacer seguimiento a inasistencias y reorganizar agendas cuando sea necesario.
• Realizar remisiones internas y externas, asegurando el diligenciamiento correcto de formatos, la trazabilidad y la continuidad del tratamiento.
• Realizar jornadas educativas en salud, garantizando la convocatoria comunitaria, la logística, el reporte de asistencia y la facilitación directa de las charlas educativas, asegurando contenidos claros, apropiados y alineados con las prioridades del programa de salud.
• Gestionar el Fondo de Vulnerabilidad, verificando criterios, recolectando documentación y asegurando el registro transparente del apoyo otorgado.
• Elaborar los ítems de Forecasts (PIF) de medicamentos e insumos médicos en coordinación con farmacia y el oficial senior de salud.
• Apoyar auditorías de cuentas médicas, organizando y entregando los soportes requeridos por las áreas de calidad, finanzas y MEAL.
• Coordinar la logística de actividades clínicas y comunitarias, incluyendo espacios, materiales, recursos y transporte.
• Establecer comunicación oportuna y efectiva con las áreas de finanzas y operaciones para la ejecución del programa de salud.
• Atender a los clientes del programa de salud con enfoque humanitario, garantizando orientación, trato digno y seguimiento a sus necesidades.
• Apoyar las líneas de atención, canalizando inquietudes, gestionando solicitudes y fortaleciendo el vínculo con la comunidad.
• Apoyar técnicamente los procesos del programa de salud, especialmente el trámite y la organización física y digital del archivo del programa.
• Diligenciar de manera oportuna y precisa las bases de datos y herramientas delegadas por el equipo de MEAL, asegurando el control, seguimiento y trazabilidad de las actividades del proyecto, conforme a los indicadores establecidos.
• Realizar recorridos en zonas de alta concentración de población migrante o en situación de vulnerabilidad, identificando personas con necesidades de salud y brindando información clara sobre los servicios disponibles; registrar a los potenciales usuarios y programar sus citas directamente desde el terreno para asegurar su vinculación al centro.
• Coordinar y realizar el traslado o acompañamiento de los clientes captados durante las jornadas comunitarias hasta el centro de atención, garantizando que completen su proceso de atención, en articulación con el equipo clínico y priorizando casos urgentes o de alta vulnerabilidad.
• Apoyar las acciones relacionadas con la atención de Infecciones de Transmisión Sexual (ITS), incluyendo la identificación y captación de personas con necesidades de atención, el apoyo en la toma de pruebas rápidas autorizadas (cuando aplique), el registro oportuno de la información y la remisión inmediata al personal clínico para la interpretación, consejería y manejo, de acuerdo con los protocolos institucionales.
• Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por su supervisión inmediata, de acuerdo con las necesidades del programa.

Modalidad de trabajo y condiciones operativas en terreno:

• Las funciones del cargo se desarrollarán principalmente bajo modalidad extramural, en el marco de las actividades programadas en terreno.
• El cargo requiere desplazamientos frecuentes a zonas urbanas y rurales dentro de los municipios de intervención del proyecto.
• La persona deberá contar con disponibilidad para la movilidad continua en territorio, de acuerdo con la planificación operativa y las necesidades del programa.
• Se requiere disponibilidad para viajar y pernoctar en los territorios de intervención cuando las actividades del proyecto así lo requieran.

Requisitos:

Fomación:

• Formación académica: Técnico o tecnólogo en Auxiliar de Enfermería, con enfoque comunitario y de atención en salud.

Experiencia:

• Experiencia general mínima de doce (12) meses en contextos de salud comunitaria, incluyendo al menos seis (6) meses en proyectos de promoción de la salud, prevención de la enfermedad o estrategias de captación comunitaria con población en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia demostrada en movilización comunitaria, implementación de jornadas educativas, actividades extramurales de salud y captación activa de beneficiaros, con enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
• Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas y manejo de bases de datos.
• Se valorará experiencia previa en el sector humanitario o en contextos de atención a población migrante y desplazada.

Paquete Retributivo: 

• Contrato laboral de trabajo
• Salario: $1.944.100 con prestaciones sociales de ley

Professional Standards: All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

Cookies: https://careers.rescue.org/us/en/cookiesettings