Clinical Territory Associate

Job Description

Primary Function of Position:

The Clinical Territory Associate (CTA) will work closely with the Clinical Sales Manager to gain knowledge in all aspects of our business to include technical, clinical, and sales. He or She will train to be a da Vinci® Surgery technical and sales expert across all primary surgical specialties to develop surgical robotics programs in the assigned territory. During the first year of the job, the CTA will focus on the technical and clinical aspect of the job, and during the second year of the job, the CTA will progress and begin to focus on the sales aspect of the job. The CTA will have the opportunity to support a specific region by maximizing the utilization of installed da Vinci® Surgical Systems by leading product demonstrations/in-services and sales activities.

This position is a developmental role and requires high commitment.

Roles and Responsibilities:

• Case Support - be a resource to the surgical team by providing guidance, insight, and training on the use of the da Vinci® Surgical System.
• Product Demonstrations/In-Services- Lead all technical in-services for customers to include OR staff, surgeons, etc.
• Selling Activities- Contribute to Clinical Sales Manager team quarterly sales goals by helping influence behavior change in customers such as product demonstrations/in- services, OR selling activities, and customer support trainings.
• Customer Support - Support and or coordinate, under the direction of the local sales management team, regional sales and marketing development events that create system awareness and procedure adoption through product demonstrations/in-services and selling activities.
• Administrative Duties- Responsibly manage administrative tasks: reporting of sales/procedures, outcomes of sales activities, submission of expense reports, and assigned ISU on-line modules using company required software systems.
• Act as a Medical Device Consultant (Medizinprodukteberater) in Austria and Germany, after appropriate training, as per legal requirement and provide guidance, insight, and support in the proper handling of Intuitive medical devices.

Qualifications

Required Knowledge, Skills, and Experience:

• Bachelor’s degree in Business Administration or a related field, or several years of relevant professional experience.
• Fluent in English and German is required.
• Ambition and strong work ethic.
• Ability to excel in a high-energy, fast-paced environment.
• Excellent interpersonal skills and persuasive communication skills.
• Proven ability to work effectively as part of a team.
• Ability to travel up to 70%.
• Sales degree a plus.

Additional Information

Wir schätzen jede Person in ihrer Individualität – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, besonderen Bedürfnissen, Alter oder sexueller Identität. Diskriminierung hat bei uns keinen Platz.

Haftungsausschluss für US-Exportkontrollen: In Übereinstimmung mit den U.S. Export Administration Regulations (15 CFR §743.13(b)) können einige Positionen bei Intuitive Surgical US-Exportkontrollen für potenzielle Mitarbeitende unterliegen, die Staatsangehörige von Ländern sind, die derzeit einen Embargo- oder Sanktionsstatus haben.

Bestimmte Informationen, die Sie im Rahmen der Bewerbung angeben, werden verwendet, um festzustellen, ob Intuitive Surgical (i) in Ihrem Namen eine Exportlizenz von der US-Regierung einholen muss (das Lizenzierungsverfahren der Regierung kann bis zu sechs Monate dauern) oder (ii) einen Technology Control Plan (TCP) implementieren muss (verlängert den Einstellungsprozess in der Regel um 2 Wochen).

Für alle Positionen bei Intuitive, die Exportkontrollen unterliegen, steht ein endgültiges Angebot unter dem Vorbehalt, dass vor dem geplanten Eintrittsdatum eine genehmigte Exportlizenz und/oder ein vollständig ausgeführter Technology Control Plan (TCP) vorliegt. Das Eintrittsdatum kann dabei angepasst werden, sofern der Genehmigungsprozess den Einstellungsbedarf nicht unangemessen beeinträchtigt.

Diese Position kann abhängig von den betrieblichen Anforderungen und/oder der Erfahrung der ausgewählten Kandidatin bzw. des ausgewählten Kandidaten auf einer anderen Jobstufe als hier angegeben besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach der Jobstufe sowie der Qualifikationen der Kandidatin bzw. des Kandidaten, selbstverständlich unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben.