Maintenance Supervisor
All Accor
Maintenance Supervisor
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Global hotel management, franchising, loyalty program
En Pullman Viña del Mar San Martín, parte de la cadena internacional Accor, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Supervisor/a de Mantenimiento, quien será responsable de supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, asegurando la continuidad operativa de nuestras instalaciones, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la excelencia en el servicio.
Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad de liderazgo y orientación a la resolución de problemas, que contribuya a brindar experiencias excepcionales a nuestros huéspedes y colaboradores.
Formación técnica o profesional en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica o carrera afín.
Certificación eléctrica vigente (licencia SEC).
Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión de mantenimiento o liderando equipos técnicos.
Manejo de Microsoft Excel para el seguimiento de tareas, planificación y control de mantenimiento.
Manejo de software de gestión hotelera o plataformas similares.
Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos.
Capacidad de liderazgo, planificación, organización y resolución de problemas.
Compromiso con la seguridad, la calidad, el trabajo en equipo y la excelencia en el servicio.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
• Supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos del hotel.
• Planificar y dar seguimiento a los trabajos de electricidad, climatización, gasfitería, pintura y otras especialidades técnicas.
• Gestionar los requerimientos de mantenimiento de las distintas áreas operativas.
• Coordinar y supervisar los trabajos realizados por proveedores y contratistas externos.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden, calidad y mantenimiento.
• Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar los recursos y garantizar la continuidad operacional.
BENEFICIOS Y CONDICIONES LABORALES
• Uniforme de trabajo proporcionado por el hotel.
• Excelente clima laboral, en un entorno profesional, colaborativo y multicultural.
• Sistema de turnos rotativos, de acuerdo con las necesidades operacionales del hotel.
• Alimentación durante el turno, proporcionada por el hotel.
• Seguro complementario de salud para colaboradores con contrato indefinido.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una cadena hotelera internacional.
Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.
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