IT Permanent Control Officer

Lazard Frères Banque est un établissement bancaire au service notamment de nos activités de gestion privée, regroupées sous l’entité juridique Lazard Frères Gestion. Cette dernière exerce une activité de gestion d’actifs pour le compte de clients tiers, institutionnels ou privés.

Lazard Frères Banque assure par ailleurs les fonctions de support pour l’ensemble des entités du groupe Lazard en France. Lazard Frères Banque abrite ainsi la Direction financière, la Direction des Ressources Humaines, la Direction fiscale, la Direction Audit interne, la Direction de la conformité, la Direction des risques, la Direction informatique et les Services Généraux.

La banque emploie 175 personnes.

Le contexte du poste :

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et réglementaires au service de la sécurité et de la conformité d’un acteur majeur du secteur bancaire et financier ?

En tant que Chargé de Contrôle Permanent Informatique, vous assisterez directement le RSSI dans la conception, la mise en œuvre et l’exploitation du plan de contrôles permanents informatiques, garantissant la maîtrise des risques et le respect des exigences réglementaires.

Le métier de contrôle permanent IT est en pleine évolution : nous recherchons un profil polyvalent, capable de s’adapter aux évolutions impliquées par l’arrivée de l’IA dans l’automatisation des contrôles.

Vos missions dans ce poste :

Vos principales missions seront:

A. Conception des contrôles

B. Automatisation des contrôles

C. Réalisation et suivi des contrôles

D. Conformité réglementaire & reporting

Le profil que nous recherchons :

Compétences indispensables :

Compétences appréciées :

Ce que nous offrons :

Nous attachons de l’importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des avantages adaptés et compétitifs. Nous proposons à nos collaborateurs une expérience qui leur permet de concilier leurs engagements professionnels, familiaux et sociétaux. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos centres d’intérêts, de vos compétences et qui investira dans le développement de votre carrière.

Diversité et inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu’à continuer à sensibiliser l’ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.