Lead Application & Product Architect

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer

Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.

Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken.

Wolters Kluwer Tax & Accounting (TAA)

Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Mit über 600 Mitarbeitenden an 10 Standorten in Deutschland entwickeln wir Softwarelösungen wie ADDISON, SBS-Software und AKTE, die Steuerberatungskanzleien und Unternehmen in ganz Europa unterstützen.

Allein in Europa vertrauen mehr als 46.000 Steuerberatungskanzleien sowie über 1,5 Millionen kleine und mittelständische Unternehmen auf unsere Lösungen.

Über die Position

Als Lead Application & Product Architect (m/w/d) übernimmst du eine zentrale technische Rolle bei unseren neuen Cloud- und KI-Lösungen. Du gestaltest und verantwortest die Architektur dieser Produkte und der übergreifenden Plattform und sorgst dafür, dass hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, AI-native Entwicklung und technische Exzellenz nachhaltig miteinander verbunden werden. Gleichzeitig stellst du sicher, dass Architekturentscheidungen mit den Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen von Wolters Kluwer vereinbar sind.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Architektur der neuen Cloud und KI-Produkte sowie der übergreifenden Plattform und stellst eine konsequente Cloud-first-, API-first- und Agentic-first-Ausrichtung sicher.
• Du definierst Architekturstandards und technische Leitplanken und triffst Architekturentscheidungen mit Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Security, Qualität und technische Risiken.
• Du analysierst bestehende Produkte, Plattformen und Architekturen und entwickelst realistische Evolutions- und Migrationspfade unter Berücksichtigung bestehender Investitionen und technischer Abhängigkeiten.
• Du bist technischer Sparringspartner für Produkt- und Engineering-Rollen, führst Architecture-, Design- und Security-Reviews durch und vertrittst technische Entscheidungen auch bei unterschiedlichen Stakeholder-Interessen konsequent.
• Du stellst sicher, dass unsere Lösungen die Wolters-Kluwer-internen Anforderungen an Architektur, Security, Datenschutz, Risk, Compliance und Governance erfüllen und arbeitest dafür eng mit den entsprechenden Kontroll- und Governance-Funktionen zusammen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Damit begeisterst du uns

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Lead Architect oder Principal Engineer und fundierte Expertise in Cloud-nativen Architekturen, APIs, Microservices, verteilten Systemen und Integrationsarchitekturen.
• Du hast Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks, idealerweise Kotlin, Spring Boot, TypeScript und React, sowie mit CI/CD, DevSecOps und automatisierten Quality Gates.
• Du hast Erfahrung darin, bestehende Enterprise- und Legacy-Architekturen schnell zu verstehen und schrittweise weiterzuentwickeln.
• Du kennst dich mit Enterprise Architecture, Security, Risk, Compliance und Architecture Governance aus und kannst entsprechende Anforderungen frühzeitig in technische Lösungen integrieren.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln, kontroverse Diskussionen faktenbasiert moderieren und tragfähige Architekturentscheidungen auch unter hohem Lieferdruck vertreten.

Damit begeistern wir dich

• Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten– so passt der Job zu Deinem Leben.
• Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen.
• Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen. Mit unserem Programm „Wolters Kluwer hilft“ unterstützen wir als Unternehmen ebenfalls soziale Projekte.
• Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden.
• Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sind bei uns selbstverständlich.

Wir wachsen - wachse mit uns

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den Button oben.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechpartnerin

Michele Kenmogne

Senior Recruiter – IT Talent Acquisition

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.