Research Engineer

Méthodes numériques et d’intelligence artificielle combinée à une approche expérimentale pour concevoir des matériaux et dispositifs de stockage de l’énergie à partir de composites biocarbone à base de graphite.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines- Télécom, 1er groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions - former des ingénieurs en intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, des techniques et de l'innovation - en un cercle vertueux et porteur d'innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien-être.

IMT Mines Albi s‘est dotée en 2023 et pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT à laquelle elle appartient.

Le poste est à pourvoir au sein du Centre RAPSODEE (Recherche d'Albi en génie des Procédés des SOlides Divisés, de l'Energie et de l'Environnement), unité mixte de recherche CNRS dédiée aux procédés, matériaux et énergies durables.

Le Postdoc sera dirigé par le professeur Ange Nzihou et codirigé par un chercheur de l'université de Princeton (États-Unis).

DESCRIPTION DU POSTE :

Ce travail s’inscrit dans un projet ERC (European Research Council) Advanced Grant. L’ERC est une organisation européenne de financement qui soutient des projets de recherche de rupture à travers des appels à projets très compétitifs, dans le cadre du programme Horizon Europe de l’Union européenne.

Le projet ERC vise à évaluer la capacité de stockage de composites innovants en biocarbones. Il s’agit d’une famille de matériaux carbonés avancés et durables issus de la biomasse, permettant de stocker l’énergie dans différents environnements, contrairement à la plupart des solutions actuelles reposant sur des matériaux d’origine fossile ou non durables. Cela devrait se traduire par une réduction notable des émissions de CO₂ et des économies d’énergie. Les travaux seront menés dans un environnement international, avec des visites régulières dans les laboratoires de partenaires en France, en Inde et aux États-Unis.

Nous recherchons un chercheur ou une chercheuse très motivé(e) pour contribuer à la conception et au développement de matériaux et de dispositifs de stockage de l’énergie avancés et performants, en combinant des méthodes de calcul, l’intelligence artificielle (IA) et des approches expérimentales.

L’objectif est de développer et d’appliquer des modèles numériques, des méthodes fondées sur les données et des outils utilisant l’IA afin de prédire les propriétés des matériaux, d’optimiser leur composition et leur structure, et d’améliorer la capacité et les performances de stockage de l’énergie. Les travaux combineront des études théoriques et numériques avec la synthèse expérimentale, la caractérisation, la validation et l’optimisation de solutions innovantes de stockage de l’énergie.

Un axe important du projet portera sur l’étude des propriétés thermophysiques, thermomécaniques et de stabilité thermique de composites à base de biocarbone graphitique. Le/La candidat(e) étudiera les relations entre la structure des matériaux, leurs propriétés fonctionnelles, leur comportement et les performances globales du dispositif en conditions d’utilisation, afin de contribuer au développement de technologies de stockage de l’énergie sûres, efficaces et durables.

Compétences, connaissances et expériences souhaitables :

• Solides compétences en sciences computationnelles, en méthodes apprentissage automatique (machine learning) et en méthodes fondées sur l’intelligence artificielle
• Solides compétences en caractérisation des matériaux, en recherche expérimentale et dans les technologies de stockage de l’énergie
• Bonnes compétences en programmation

Capacités et aptitudes :

• Rigueur scientifique, capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à travailler dans un environnement de recherche international et interdisciplinaire
• Bonne communication écrite et orale en anglais

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme de doctorat (PhD) en génie des procédés, science des matériaux, génie énergétique, physique, sciences computationnelles ou dans un domaine connexe.

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ? :

• cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha

• 49 jours de congés par an

• restauration administrative sur place

• aide à la mobilité durable pour le transport domicile-travail

• action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Nature et durée du contrat : CDD 19 mois

• À usage interne :

  Catégorie du poste et métier de référence :  Catégorie II, Métier R – Ingénieur de recherche

     Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes catégories

• Poste basé à IMT Mines Albi et dans les laboratoires partenaires aux Etats-Unis avec des séjours de recherche dans les laboratoires de partenaires internationaux (USA, India, France)

• Date limite de candidature : 02/12/2026

• Date de prise de fonction souhaitée : 01/02/2027

• La rémunération est fixée selon le profil du candidat (métier, âge, filière d'emploi, durée de garantie salariale), en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l'Institut Mines Télécom

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de catégorie A de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles

Contacts :

Sur le contenu du poste :

Ange NZIHOU ([email protected])

Auriane AGARD ([email protected])

 Sur les aspects administratifs/RH: Laura OLIVIER, Gestionnaire RH ([email protected])