Agile Management Intern - Change Management und Prozessentwicklung

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Während des Studiums bei TRUMPF durchstarten – Innovation entdecken und Technik gestalten! Übernehmen Sie spannende Projekte, bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und arbeiten Sie eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Neben individueller Betreuung erwarten Sie zahlreiche Angebote speziell für Studierende, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen, erweitern Sie Ihr Netzwerk und gestalten Sie mit uns die Technologien von morgen!

Das erwartet Sie bei uns

• In enger Zusammenarbeit mit dem R&D-Führungsteam unterstützen Sie bei der Analyse bestehender Prozesse und identifizieren gemeinsam mit dem Team Verbesserungspotenziale in der Entwicklungsabteilung
• Bei Change-Management- und Kommunikationsmaßnahmen wirken Sie aktiv mit und tragen so zur erfolgreichen Umsetzung laufender Weiterentwicklungsthemen bei
• Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und fördern die Zusammenarbeit innerhalb der Entwicklungsabteilung
• Ergebnisse bereiten Sie auf und erstellen Konzepte, Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen für das Führungsteam
• Durch die Strukturierung komplexer Sachverhalte leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu mehr Transparenz in laufenden Weiterentwicklungsthemen

Das bringen Sie mit

• Aktuell studieren Sie beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
• Alternativ befinden Sie sich in einem Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Personalentwicklung
• Auch ein Studium der Organisationsentwicklung, des Change Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs bringt Sie in eine gute Ausgangsposition, ebenso wie andere Fachrichtungen mit Interesse an Prozessverbesserung, Change Management und agilen Arbeitsweisen
• Durch eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie sich aus
• Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Change Management oder in der Organisationsentwicklung sowie ein grundlegendes Verständnis agiler Methoden und Entwicklungsprozesse

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Vor Ort und teilweise mobil nach Absprache
• Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Studierenden
• TRUMPF-Betriebsrestaurant
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ort: Neukirch

Beginn: Sommersemester 2027

Dauer: 6 Monate

Haben wir Sie überzeugt? Für Rückfragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Sinem Ergin gerne per E-Mail unter [email protected] zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.