Leader métier Supply Chain
Magellan
Leader métier Supply Chain
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Digital transformation-focused IT consulting
En tant que Leader métier Supply Chain, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d’optimisation de leurs process et d’évolution de leurs systèmes d’informations. Vous interviendrez donc au cœur de la Supply Chain (métier ou IT) de nos clients dans le cadre de projets d’envergure internationale.
Vous aurez la responsabilité des actions suivantes :
Sur le volet conseil/delivery :
Sur le volet vente :
Sur le volet managérial :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :
Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !
En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc
🤩 Nos avantages :
Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :
🚀 Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.
💼 Notre processus de recrutement :
Compensation: 38000 to 55000 (EUR) (YEARLY)
Magellan Partners provides management, organization, and IT consulting to help businesses undergo digital transformation. It serves clients in finance, healthcare, and manufacturing with tailored solutions that blend technology with business know-how and emphasize sustainability and regulatory compliance. The company uses generative AI and low-code/no-code tools to speed up delivery, improve agility, and enhance customer experience, offering both project-based work and long-term partnerships. Its differentiators include a strong mix of business understanding and technical expertise, a focus on governance and sustainability, and a culture that promotes gender equality and adaptability for new ways of working, with the goal of helping organizations become more intelligent, sustainable, and humane through responsible, scalable technology-enabled change.
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