SOCOTEC Global

Global TIC testing, inspection, certification

Chef de Groupe - Equipements

Engineering LeadershipConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeLesquin, FranceNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

At least six years of experience in a control/inspection office.
A first experience in management is preferred but is not a prerequisite.
Strong technical, interpersonal, and commercial capabilities are expected.
Demonstrated ability to work autonomously and stay organized, prioritize work, take initiative, and adapt to varied daily requests.

Responsibilities

Ensure the team's performance in production, mission quality, and invoicing in line with objectives.
Optimize staff schedules and align assignments with qualifications, including workload management, consolidation, and allocation.
Conduct commercial activities to develop and retain the agency's client portfolio, including contract reviews, tender responses, client meetings, and complaint management.
Contribute to technical analysis of disputes, collections, or opportunities.
Build relationships with clients, installers, and manufacturers.
Carry out technical assistance services and/or regulatory inspections.
Provide technical leadership, training, and/or track the development of staff competencies.
Manage the team in coordination with the Agency Director, including recruitment, onboarding, mentorship follow-up, absence management, expense reports, annual reviews, and mobility.
Ensure compliance with the HR policies of the business unit and group.
Monitor the maintenance and development of staff competencies, qualifications, and authorizations within the role's scope.
Implement and promote the Quality and Safety policy within the team and take corrective action as needed in coordination with the Agency Director.
Participate in Quality audits with the Agency Director and address anomalies, incidents, complaints, and disputes.
Conduct self-scheduled inspections of technical installations at client sites across different sectors.

Description du poste

Le poste de Chef de Groupe comporte deux activités principales, une de production (inspection des installations techniques) et une de management d’équipe opérationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales.

Pilotage de la performance économique :

Garantir la bonne performance de son équipe (production, qualité de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs,
S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la cohérence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge, massification, affectation),
Mener les actions commerciales pour développer et fidéliser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des réclamations),
Participer à l'analyse technique de contentieux (recouvrement) ou d'opportunités,
Créer des réseaux avec les clients, installateurs et constructeurs,
Réaliser des prestations d'assistances techniques et/ou d’inspections réglementaires.

Management / RH :

Animer techniquement, former et/ou suivre la montée en compétences des intervenants,
Gérer et manager son équipe en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, intégration, suivi des tutorats, gestion des absences, note de frais, entretiens annuels, mobilité, etc.),
Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe.

Sécurité, Qualité, Habilitations et Qualifications :

Réaliser le suivi du maintien et du développement des compétences, qualifications et habilitations des intervenants de son périmètre,
Déployer et animer auprès de son équipe la politique Qualité/Sécurité et prendre les actions correctives si nécessaire en lien avec le Directeur d'Agence,
Participer aux audits Qualité en lien avec le Directeur d'Agence et au traitement des anomalies, sinistres, réclamations et contentieux.

Inspection :

Réaliser des inspections des installations techniques en auto-planification chez des clients dans différents domaines

Qualifications

Vous avez une expérience au moins égale de 6 ans en bureau de contrôle et avez de préférence une première expérience sur des fonctions managériales, sans être toutefois un prérequis.

De fortes qualités techniques, relationnelles et commerciales sont attendues. Vous êtes doté d’un esprit d’équipe prononcé.

Ces atouts constituent les essentiels à la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des priorités et faites preuve d’initiative.

Votre capacité d’adaptation vous permet de répondre aux sollicitations diverses du quotidien.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat

About the Company

SOCOTEC Global

Global TIC testing, inspection, certification

SOCOTEC Global provides Testing, Inspection, and Certification (TIC) services for the construction and built environment. Its work spans technical inspection, risk management, safety compliance, and quality assurance across projects and facilities. The company achieves this through field inspections, laboratory testing, and certification processes conducted by experts, with a global network that supports projects from design through operation. Compared with competitors, SOCOTEC differentiates itself through a long history of sector specialization, a proven track record of strategic acquisitions that expanded its geographic reach (France, Europe, the United Kingdom, and the United States) and its scale (revenue over €1.6 billion after recent acquisitions like Ninyo & Moore), and a focus on integrating services to cover the full TIC value chain. Its goal is to be a leading, globally trusted TIC partner for risk management, compliance, and performance improvement in the built environment.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Private
Total funding: $594M
Headquarters: Guyancourt, France
Founded: 1953

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