Finansų atitikties teisininkas

Finansų atitikties teisininkas/ė

HR factory · Vilnius, Lithuania (Hybrid) · — · Posted 2026-01-26

Workplace: hybrid

Description

Mūsų klientas - tai tarptautinės grupės dalis Lietuvoje, kuri užtikrina aukštą paslaugų kokybę turėdama profesionalių vidaus auditorių komandą bei ekspertus, besispecializuojančius pinigų plovimo prevencijos, sankcijų, asmens duomenų apsaugos, finansų, IT ir kitose svarbiausiose finansų įstaigoms srityse. Įmonė Lietuvoje veikia 23 metus, pasaulyje buvo įsteigta 1909 metais.

Mūsų klientas vertinamas dėl savo komandos žinių ir patirties finansinių sektoriuje, teikiant vidaus audito paslaugą kaip išorės paslaugų teikėjas. Įmonė užtikrina aukštą paslaugų kokybę turėdami profesionalių vidaus auditorių komandą bei ekspertus, besispecializuojančius pinigų plovimo prevencijos, sankcijų, asmens duomenų apsaugos, finansų, IT ir kitose svarbiausiose finansų įstaigoms srityse.

Reikalavimai

• Aukštasis teisinis išsilavinimas;
• Patirtis finansų, atitikties ar reguliacinės teisės srityje;
• Gebėjimas analizuoti teisės aktus, sisteminti informaciją ir aiškiai dėstyti mintis;
• Atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms;
• Vidinė motyvacija mokytis, gilinti žinias fintech srityje;
• Geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Atsakomybės

• Konsultuoti klientus finansų ir reguliacinės atitikties klausimais (ne AML);
• Rengti, peržiūrėti ir atnaujinti klientų vidaus politikos dokumentus, procedūras bei taisykles;
• Dalyvauti klientų audito ir atitikties projektuose, rengiant teisinę dokumentaciją bei reguliacinius atsakymus priežiūros institucijoms (LB, EBI ir kt.);
• Rengti paraiškas, ataskaitas bei kitus dokumentus licencijavimo ar reguliacinių procesų metu;
• Stebėti teisės aktų pokyčius finansų sektoriuje ir teikti rekomendacijas klientams;
• Bendradarbiauti su vidaus ekspertais iš finansų, IT, duomenų apsaugos ir rizikos valdymo sričių.

Įmonė siūlo

• Galimybę dirbti įdomų ir atsakingą teisinį darbą. Įvairias profesines patirtis, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• Draugišką, nuolat padėti pasiruošusį ir naujoms idėjoms atvirą kolektyvą;
• Hibridinį darbo modelį;
• Darbo užmokestį nuo 2000-3000 Eur (po mokesčių atskaitymo) priklausantį nuo turimos darbo patirties bei kompetencijų;
• Nuolatinį mokymąsi (siūlomas mokymosi krepšelis);
• Įdomią užklasinę veiklą (sporto renginiai, protmūšiai, išvykos, šventės ir t.t.).

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Apply

Apply at HR factory

---

Powered by Workable