Business Analyst front-office Fixed Income

Description du poste

Au sein de la squad eTrading Solutions de la DSI Global Markets, nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur la partie ION trading pour les produits IRS, Repo et Bonds.
L'équipe est en charge de tous les automates de trading sur le périmètre Fixed Income. Fonctionalités: Credit Check, Client Vetting, Client Permissioning, Pricer request, RFQ popups, Auto Quote, STP
Technologie C#, WPF en s'appuyant sur le framework ION.
L'équipe travaille en collaboration étroite avec les différents desks de trading Fixed Income.

Qualifications

Connaissances des acteurs du marché financiers et des produits.
•  Connaissances générales des marchés D2C sur différents produits financiers « cash, dérivés, Repo» (Bloomberg, Tradeweb, Bondvision, MarketAxess, Eurex, Brokertec...).
•  La connectivité aux marchés financiers : bonne expertise d'ION indispensable.
•  Connaissance trading électronique indispensable.
Besoin d'un consultant à la fois à l'aise pour discuter avec le Front office, mais également ayant une appétence technique : investiguer un problème technique avec les développeurs, parser des logs, requêtes SQL, voir développer des scripts Python.
Mindset agile nécessaire car l'équipe tend à appliquer ces principes de plus en plus.
Le consultant doit être familier avec le monde du fixed income (principalement bonds, futures mais aussi swap de taux, REPO et possiblement loan / abs / cds).
En outre il doit avoir les connaissances de base du Market Making en général : pricing, process de contribution, booking manuel et électronique
Le/la prestataire doit être à l'aise en anglais (la majorité des échanges se fait en anglais : utilisateurs et équipe), doit avoir une bonne communication écrite et orale et doit savoir travailler en autonomie.

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].