Industrial Hygiene Technician

Description du poste

Environnement et sciences de la Terre​​​:

L'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Nous sommes actuellement à la recherche d'une Technicienne ou d'un Technicien en hygiène industrielle. À ce poste, vous participerez à la réalisation de mandats visant l'évaluation et le contrôle des risques liés à la santé et à la sécurité des travailleurs dans différents milieux de travail. Sous la supervision de professionnel-les expérimenté-es, vous contribuerez à la planification et à l'exécution de campagnes d'échantillonnage, de caractérisation et de suivi de contaminants physiques, chimiques et biologiques.

Vous interviendrez également sur des sites institutionnels, commerciaux, industriels ou de construction et participerez à la collecte de données permettant d'assurer la conformité réglementaire et la protection de la santé des travailleurs.

Ce poste offre l'occasion de participer à des projets variés partout au Québec. À ce titre, vous pourriez occasionnellement effectuer des déplacements à l'extérieur de la région montréalaise afin de réaliser des interventions terrain dans diverses régions de la province.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible permettant de travailler à la fois de la maison et de notre bureau de Montréal.

Responsabilités principales :

• Effectuer des visites de terrain dans le cadre de mandats d'hygiène industrielle
• Réaliser des campagnes d'échantillonnage de l'air, des poussières et autres contaminants en milieu de travail
• Participer aux évaluations de l'exposition des travailleurs à divers contaminants chimiques, physiques et biologiques
• Effectuer le calibrage, l'entretien et la vérification des équipements de mesure et d'échantillonnage
• Assurer la collecte, la documentation et la traçabilité des échantillons
• Participer aux inspections de bâtiments et aux relevés sur le terrain
• Consigner les observations terrain et compiler les résultats obtenus
• Contribuer à la préparation de rapports techniques sous la supervision d'un chargé de projet senior
• Veiller au respect des protocoles de santé et sécurité lors des interventions
• Maintenir des communications professionnelles avec les clients et les différentes parties prenantes

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en hygiène industrielle, santé et sécurité au travail, en technique chimique ou domaine connexe
• De 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le domaine
• Connaissance des méthodes d'échantillonnage et des équipements de terrain notamment en lien avec l'amiante, les moisissures, la silice cristalline ou les métaux
• Connaissance des règles de santé et sécurité applicables aux interventions sur le terrain
• Permis de conduire valide et disponibilité à effectuer des déplacements
• Formation ASP Construction

Compétences recherchées :

• Rigueur, autonomie et débrouillardise
• Bonnes aptitudes pour le travail de terrain
• Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Souci du service à la clientèle et de la qualité des livrables
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-es et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Informations complémentaires

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.