Experienced Financial Auditor

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre opportunité

Au sein d’un bureau en pleine croissance, notre équipe d'auditeurs bénéficie d’un réseau international qui vous permettra de délivrer des projets à forte valeur ajoutée dans une structure à taille humaine. 

Vous participerez à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées.

La proximité et l’accompagnement de vos managers et de vos associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel.

Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau.

Vos principales missions

Au sein de notre bureau de Lille, vous intégrez une équipe structurée : 

• Vous réaliserez des audits de comptes statutaires et consolidés dans les référentiels français et internationaux (IFRS, US GAAP).
• Vous êtes en charge de l’encadrement de collaborateurs débutants et de la gestion opérationnelle de la mission.
• En tant que membre de l’équipe centrale vous pourrez être amené à coordonner d’autres équipes EY à l’étranger ainsi que nos équipes de spécialistes.
• Vous mettrez en œuvre notre méthodologie d’audit ainsi que le développement de nos nouveaux outils de Data Analytics et de digitalisation des process.

Vos compétences pour réussir

• H/F, Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, Master 2 universitaire ou équivalents),
• Minimum 3 ans d’expérience acquise en cabinet d’audit,
• Maitrise de l'anglais, oral et écrit,

Ce que nous recherchons

• Bonnes capacités de communication, proactivité, fort esprit d'équipe,
• Envie de relever de nouveaux défis ? Vous avez tous les atouts pour nous rejoindre !

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ;
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ;
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.