Kaufleute für Digitalisierungsmanagement Trainee

Was wir bieten 

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in verschiedensten Berufen der Naturwissenschaft, Technik, Logistik, Gastronomie und der kaufmännischen Verwaltung. Bei uns als top Ausbildungsbetrieb kannst du dich unter anderem über die folgenden Vorteile freuen: 

• Ausbildungsvergütung 
  Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhältst du über 1.100 €/Monat Gehalt. Danach steigt dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
• Urlaub und Arbeitszeit 
  Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen. 
• Spaß bei der Arbeit
  Wir bieten dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen.
• kostenfreie Lernunterstützung
  Wir bieten dir Unterstützung beim Lernen und eine gute Betreuung durch den Betrieb.

Weitere Benefits findest du auf der Landing-Page unserer Ausbildungsseite.

VERANTWORTLICHKEITEN 

Die Ausbildung im Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) verbindet kaufmännisches Wissen mit IT-Kenntnissen. Die Aufgabe besteht darin, digitale Lösungen für Unternehmen zu planen, einzuführen und zu optimieren.

Die betriebliche Ausbildung: 

• Analyse und Optimierung von Einkaufs-, Vertriebs- oder Verwaltungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Controlling, Vertrieb, Einkauf oder Personalabteilung
• Auswertung von Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Auswahl und Einführung wirtschaftlich sinnvoller Lösungen
• Verständnis von Rechnungswesen, Kalkulation und Unternehmensabläufen
• Mitarbeit an IT-Projekten 

Die theoretische Ausbildung: 

• An dem Berufskolleg für Technik und Gestaltung der Stadt Gelsenkirchenwird Ihnen ein fundiertes Grundwissen in fachspezifischen und allgemeinbildenden Fächern vermittelt. 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre 

Ausbildungsbeginn: 01.09.2027

Ausbildungsstandort: Chemiepark Marl

Ansprechpartner: Oliver Lesch ([email protected])

ANFORDERUNGEN  

• Fachoberschulreife/Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss 
• Kommunikationstalent und Teamplayer 
• gute Englisch-, Mathe- und Deutschkenntnisse 
• Interesse an Wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Spaß an Herausforderungen und am Lösen von Problemen 
• Freude am Umgang mit Daten und Informationen
• Interesse an Computern, Software und digitalen Technologien

Your Application
 

To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at www.evonik.com/en/careers.html. 

Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

Your Talent Acquisition Manager:

Anina Schelest, Faylina Lindenstein, Vivien Mayer

Company is

SYNEQT GmbH