Elektriker / Elektroniker Instandhaltung Betriebstechnik

Gebrüder Jaeger entwickelt und produziert seit über 100 Jahren hochwertige technische Textilien und Kunststoffprodukte für Kunden weltweit. Als familiengeführtes Industrieunternehmen verbinden wir langfristige Perspektiven mit modernen Produktionsprozessen und einem starken Team.

Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

für unseren Standort in Wuppertal, NRW

Sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion läuft. Gemeinsam mit einem eingespielten Team aus 4 Elektrikern und 4 Mechanikern halten Sie unsere Produktionsanlagen am Laufen – von bewährten Bestandsanlagen bis hin zu modernster Anlagentechnik.
Bewerben Sie sich ganz unkompliziert – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Ihre Aufgaben:

• Produktionsanlagen instand halten: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Extrusions-, Beschichtungs- und Produktionsanlagen durch und sorgen für einen störungsfreien Betrieb.

• Fehler analysieren und beheben: Sie analysieren elektrische Störungen systematisch, finden deren Ursachen und beheben diese nachhaltig, um Produktionsausfälle möglichst gering zu halten.

• Anlagen modernisieren: Sie installieren neue elektrische Komponenten, begleiten Umbauten und unterstützen die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen.

• Optimierungen umsetzen: Gemeinsam mit Produktion und Instandhaltung entwickeln Sie technische Verbesserungen und setzen Optimierungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen um.

• Prüfungen durchführen: Sie prüfen elektrische Betriebsmittel und Anlagen und stellen die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher.

• Arbeiten in einem eingespielten Team: Sie arbeiten in einem Team aus vier Elektrikern und vier Mechanikern. Gemeinsam betreuen Sie einen vielseitigen Maschinenpark – von langjährig bewährten Produktionsanlagen bis hin zu modernsten Anlagen, die aktuell in Betrieb genommen werden.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten, zukunftssicheren Unternehmen

• Faire Vergütung ab 3.400 bis 4.000 € pro Monat - je nach Erfahrung & Qualifikation

• Zusätzlich: Schichtzuschläge (Spät, Nacht & Wochenende), Erfolgsbeteiligung bis zu 1.400€ pro Jahr, 50 € steuerfreier Gutschein pro Monat, 50€ arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge pro Monat

• 30 Tage Urlaub plus je ½ Tag an Heiligabend & Silvester

• Strukturierte Einarbeitung und ein starkes, hilfsbereites Team

• Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug

• JobRad, Vergünstigungen im Fitnessstudio, interne Gesundheitsangebote, Kantine

• Firmenevents, Sommer- und Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterrabatte

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten & E-Ladestationen direkt vor Ort