Assistant Marketing Services Intern

Alphega Pharmacie est le premier réseau européen de pharmaciens indépendants qui propose une approche globale à ses 800 adhérents pour booster leur performance et la rentabilité de leur officine.

Responsabilités:

Rattaché au Directeur du réseau, tes missions pour participer au développement d'Alphega Pharmacie en support de l'équipe sont les suivantes:

• Création et mise à jour des outils de communication force de vente (argus, ADV…)
• Aide à l’organisation des séminaires et convention des ventes
• Aide et support à l’animation de l’équipe terrain et lien avec les fonctions support siège
• Mission ponctuelle commerciale (phoning, tournée terrain, merchandising)
• Création et mise à jour des supports de réunion et rdvs
• Aider au pilotage des projets stratégiques commerciaux
• Création et mise à jour de tableaux de bords
• Suivi des KPI de performance terrain

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Profil:

• Tu es actuellement en école de commerce (une première expérience professionnelle est un plus)
• Tu as un profil analytique et un bon esprit de synthèse
• Tu fais preuve d'une bonne communication écrite et orale
• Tu as une bonne maitrise d’Excel (Rech V, TCD) et powerpoint

Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de ton alternance.

Nous t'attendons à La Défense (Tour CB21) dès que possible !

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned