WTW

Global risk management, insurance brokerage, consulting

Administration / Rentenverwaltung Werkstudent Intern

Administrative SupportConfirmed live in the last 24 hours

InternshipWiesbaden, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

The candidate must be currently studying in an economics, natural sciences, or humanities program.
The candidate should be comfortable working with numbers.
The candidate should be able to quickly understand complex subject matter and think in a structured and analytical way.
The candidate must be willing to work independently.
The candidate should demonstrate teamwork, communication skills, quality awareness, and strong commitment.

Responsibilities

Support the groups' day-to-day work and administrative processes.
Maintain data for company pensioners in SAP payroll software.
Process incoming mail, including letters, email, and portal inquiries.
Provide administrative and organizational support to the groups, including internal and external communication.
Create and maintain documents using Word, Excel, and company applications, and implement mailing campaigns.
Conduct extensive research on specialized technical topics.
Prepare internal and customer-facing reports, including proof-of-life lists for insurers and social security agencies.
Participate in ongoing projects and take on customer-related special assignments in pension administration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiesbaden ab sofort eine/n
Werkstudent (m/w/d) in der Administration / Rentenverwaltung
(Kennziffer 202607052)

Was erwartet Dich?

Unterstützung der Gruppen im Tagesgeschäft und in Administrationsprozessen.
Pflege von Daten von Betriebsrentnern in dem Abrechnungsprogramm SAP
Bearbeitung der Eingangspost (Briefpost, EMail, Anfragen über Portal)
administrative und organisatorische Unterstützung der Gruppen (interne als auch externe Kommunikation)
Erstellung und Pflege von Dokumenten mit Word, Excel und firmeneigenen Anwendungen und die Umsetzung von Versandkampagnen
Durchführung von umfangreichen Recherchen bei fachlichen Sonderthemen
Erstellung interner als auch kundenorientierter Reports und Berichte (u.a. Lebensnachweislisten für Versicherer und Sozialversicherungsträger)
Teilnahme und Mitwirkung an laufenden Projekten und Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Bereich der Rentenverwaltung

Was bringst Du mit?

Du studierst erfolgreich in einem wirtschaftswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
Freude am Umgang mit Zahlen
Die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
Die Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken
Die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement

Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr auf www.wtwco.de

About the Company

WTW

Global risk management, insurance brokerage, consulting

Willis Towers Watson provides risk management, advisory, and brokerage services to organizations worldwide. Its two segments are Risk & Broking, which identifies, quantifies, and places insurance coverage, and Health, Wealth & Career, which offers consulting, technology, and administration for health benefits, retirement plans, and talent programs. The company blends advisory services, technology platforms, and brokerage capabilities to deliver integrated risk and people solutions rather than relying on a single service line. Its goal is to help clients turn risk into a path for growth by aligning risk management with health, retirement, and talent strategies to support organizational success.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: London, United Kingdom
Founded: 1828

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