Manager de magasin junior - Supermarché

A propos de l'offre :

Qui sommes-nous ?

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour Market  recherche un - une :

Manager de magasin junior (F/H)

Vous êtes commerçant, mobilisateur et avez à cœur de seconder la direction et maximiser la satisfaction client ? En tant que Manager de magasin junior (F/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et opérationnelle du magasin.

Vos missions :

• Gestion opérationnelle : Prendre en charge l’activité globale des rayons et des caisses.
• Pilotage économique : Gérer le compte d’exploitation et analyser les résultats chiffrés.
• Management d'équipe : Superviser, animer et fédérer une équipe de 50 collaborateurs.
• Stratégie commerciale : Développer la stratégie commerciale et seconder la direction.

Votre profil :

• Formation : Bac+3 minimum en commerce ou gestion.
• Savoir-faire : Management d'équipe, gestion de centre de profit et pilotage de la rentabilité.
• Outils maîtrisés : Outils de pilotage d'indicateurs commerciaux et de gestion de point de vente.
• Savoir-être : Culture du résultat, sens du commerce, persévérance et leadership.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.
• Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
• Mobilité : Mobilité régionale demandée.

Notre engagement :

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Compensation: 39351 to 40902 (EUR)