Project Manager, Operations and Influence Intern

Description de l'entreprise

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence.

Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.

Responsabilités

- Réception et analyse des briefs clients
- Construction des recommandations média
- Production de contenus : rédaction des briefs, des axes créatifs/concepts, des scripts en collaboration avec les partenaires
- Pour l’influence : participer au sourcing, casting et sélection des créateurs de contenu
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, régies/talents et les équipes internes
- Assurer le suivi des productions, la gestion des délais et la coordination avec les partenaires dans toutes les étapes du projet
- Mise en place d’outils de suivi de campagne (reportings, rétroplannings, comptes-rendus)
- Gestion des retours clients et coordination des ajustements avant validation des contenus
- Suivi des performances et partage des bilans intermédiaires
- Analyse des résultats finaux et rédaction des bilans de fin de campagne

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2
• Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon sens relationnel
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bonne connaissance des médias et réseaux sociaux
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
• Organisation et gestion de projet
• Connaissance des plateformes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, Twitch…)
• Créativité et sens du détail

Informations complémentaires

Les avantages chez Publicis Connected Media

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière.

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Une mutuelle avantageuse.
• Prise en charge des transports : forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
• Wellpass : forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

Les valeurs que nous recherchons

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

• La curiosité : des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
• L’esprit collaboratif : le collectif est notre super-pouvoir.
• La remise en question : nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
• La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.