Operations Technology Manager

求人内容

Job Summary:
Engineering and Operations Technology Manager は、日本国内製造拠点における Engineering（設備・保全）および Operations Technology（OT）機能を統括し、安全・品質・生産性・コスト競争力の向上を技術面から推進する。設備投資、工程改善、新製品立上げ、製造デジタル化を含む技術戦略を主導し、APAC／Global OT と連携しながら、日本の製造基盤の中長期的な強化を担う。

The Engineering and Operations Technology Manager is responsible for leading Engineering and Operations Technology (OT) functions across manufacturing sites in Japan.
This role drives safety, quality, productivity, and cost competitiveness through technology leadership, overseeing capital investments, process improvements, new product industrialization, and manufacturing digitalization, in close collaboration with APAC and Global OT teams.

1.主な職務内容 / Key Responsibilities

(1) Engineering / Maintenance / Process Technology 統括

Engineering（設備設計・改造・更新）および Maintenance 機能の技術的統括

Process Technology（工程設計、工程改善、新製品導入、有機化学の知識に基づく品質改善）のリーダーシップ

工場間に分散した技術・ノウハウの統合および標準化推進

Lead Engineering (equipment design, modification, renewal) and Maintenance functions

Provide technical leadership for Process Technology, including process design and optimization, new product introduction, and quality improvement leveraging expertise in organic chemistry.

Consolidate and standardize engineering and process know‑how across multiple plants
 

(2) 設備投資・プロジェクト管理 / Capital Investment & Project Management

設備投資（CAPEX）の企画立案、技術仕様策定、投資効果評価

新規設備導入・改造・撤去における MOC / PSSR 及びFMEA等の故障影響分析の実施

新工場および大規模設備プロジェクトの技術リード

Develop and evaluate capital investment projects including technical scope and ROI

Execute MOC and PSSR for new installations, modifications, and decommissioning, and conduct failure mode and impact analyses, including FMEA.

Lead technical aspects of new factory and large‑scale manufacturing projects

(3) 品質・生産性・安全向上 / Safety, Quality & Productivity Improvement

生産性向上、工程能力改善、トラブル再発防止の技術的主導

設備・プロセス安全を含む EHS 観点での設計・技術レビュー

Plant / QA / EHS と連携した是正および予防活動

Drive productivity improvement, process capability enhancement, and recurrence prevention

Ensure equipment and process safety through EHS‑based technical reviews

Collaborate with Plant, QA, and EHS to implement corrective and preventive actions
 

(4) デジタル化・OT 推進 / Digitalization & OT Development

MES、IoT 等を含む製造デジタル化の企画・導入推進

製造データの可視化、標準化、日常管理への展開

IT / SAP / Global OT チームとの連携

データの統計解析並びに改善計画立案

Promote manufacturing digitalization initiatives including MES and IoT

Standardize and visualize manufacturing data for daily management

Collaborate with IT, SAP, and Global OT teams

Analyze manufacturing data using statistical methods and develop improvement plans based on data-driven insights.

(5) 組織・人材マネジメント / Organization & People Management

Engineering / Process Technology チームの育成および人員計画

外部ベンダー、エンジニアリング会社の選定・管理

APAC / Global OT との技術連携・情報共有

Develop and manage Engineering and Process Technology teams

Manage external vendors and engineering contractors

Maintain strong collaboration with APAC and Global OT organizations

資格

1. 必須要件 / Required Qualifications

化学、建材、材料系またはプロセス型製造業における Engineering / OT 実務経験（目安10年以上）

工場設備、製造プロセス、保全に関する体系的な知識と実務経験

設備投資、工程改善、新製品立上げの実績

有機化学、応用化学、材料工学、機械工学またはそれらに相当する分野を専門とする学士以上

プロジェクトマネジメント経験

日本語：ビジネスレベル必須

英語：業務・技術コミュニケーションが可能なレベル

10+ years of experience in Engineering / OT within process or material manufacturing industries

Strong knowledge of manufacturing equipment, processes, and maintenance

Proven experience in capital investment, process improvement, and new product industrialization

Bachelor’s degree or higher in organic chemistry, applied chemistry, materials engineering, mechanical engineering, or a related discipline

Project management experience

Business‑level Japanese required

Working‑level English for technical and business communication
 

2. 歓迎要件 / Preferred Qualifications

新工場立上げ、工場拡張プロジェクトの主導経験

MES / IoT 等の製造デジタル化経験

プロセス安全、EHS、MOC に関する実務経験

グローバル組織との協業経験

Experience leading new factory start‑ups or major expansions

Experience in MES, IoT, or manufacturing digitalization

Knowledge of process safety, EHS, and MOC

Experience working with global organizations

その他の情報

当社では、現地市場の水準や、各職務の具体的な内容・責任の範囲を踏まえ、競争力のある給与を提示しています。
報酬は、業務に関連するスキルや学歴、研修・経験などを総合的に考慮して決定します。
また、当社は関係法令および規制を遵守し、公正かつ公平な賃金制度の運用に努めています。