Junior Analyst Intern - Internal Audit & Internal Control System FSI, Assurance

Junior - Categorie Protette art.1 L.68/99 – Internal Audit & Internal Control System FSI Milano / Torino / Roma- Assurance

Sei pronto a crescere insieme al team “Controls Assurance FSI”?

Entrando nel Team di Deloitte “Control Assurance FSI” avrai l’opportunità di supportare le attività di advisory e di assurance nell'ambito della Funzione di Internal Audit e – più in generale - dei Sistemi di Controllo Interno per realtà operanti nell’Industry “Financial Services” (Banche, Assicurazioni, SGR, SIM, Istituti di Pagamento e altri Intermediari Finanziari).

In particolare, ti occuperai di:

·Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;

·Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;

·Seguire le direttive delle risorse più Senior;

·Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del Team;

·Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.

#YourRole

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment, con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

In quanto Analyst avrai la possibilità di imparare dai colleghi più Senior (attraverso il learning on the job) e sviluppare competenze tecniche e relazionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics. 

#WinningRequirements

·Laureandi o Neo-Laureati in ambito economico, giuridico o ingegneristico-gestionale;

·Eventuale Master / Specializzazione (tale titolo di studio costituirà titolo preferenziale qualora sia attinente agli ambiti di competenza elencati sopra);

·Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa; 

·Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero;

·Pacchetto Microsoft Office (in particolare conoscenza avanzata di excel, power point e word);

·Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus).

Appartenenza alle Categorie Protette Art. 1 Legge 68/99;

Make An Impact That Matters

Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.