Team Manager

Jobbeskrivning

Vi vill nu utöka med en Teamchef till Älmhult i Småland som ansvarar för den dagliga operativa driften i Älmhult och Ljungby, med viss närvaro även i Växjö. Verksamheten omfattar både rondverksamhet – vår core business – och flera större stationära uppdrag. Du har ett övergripande ansvar för cirka 60 medarbetare i området Ljungby, Älmhult och Växjö, där du till din hjälp har både dag- och nattpersonal samt övrig arbetsledning.

I den här rollen blir du en nyckelperson för både medarbetare och kunder. Du skapar struktur och stabilitet i en vardag där det händer mycket, och du säkerställer att våra uppdrag bemannas och levereras enligt avtal, instruktioner och arbetsmiljökrav. En stor del av ditt arbete handlar om att vara nära verksamheten: följa upp, coacha och utveckla medarbetare, hålla i informationsmöten och se till att on- och offboarding fungerar på ett tryggt och professionellt sätt.

Rollen innebär också ett tydligt ansvar för personalfrågor. Du hanterar löpande personalärenden, svårare samtal och arbetsmiljöfrågor i nära samverkan med chef och HR. Du står stadigt när det blåser, och du använder din erfarenhet av mjukt ledarskap för att skapa ett positivt arbetsklimat där medarbetare känner sig sedda, trygga och motiverade.

Som Teamchef kommer du bland annat ansvara för att:

• leda och utveckla medarbetare i den dagliga operativa verksamheten
• säkerställa att våra kundleveranser följer avtal, instruktioner och arbetsmiljökrav
• genomföra löpande kommunikation, informationsmöten och on-/offboarding
• vara första kontaktpunkt för medarbetare i operativa frågor
• följa upp och säkerställa måluppfyllelse av relevanta KPI:er
• driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• hantera HR-relaterade frågor och personalärenden i nära samverkan med chef och HR
• bidra till en kultur som präglas av ansvarstagande, engagemang, trygghet och effektivitet

Placering

Placeringsort är kontoret i Älmhult med upptagningsområde Ljungby, Älmhult och Växjö. Du kör regelbundet mellan kontoren för att vara närvarande för alla medarbetare och verksamheter i området.

Vi passade på att fråga Jonathan Sjögren, Produktionschef och närmaste chef, vad han söker i den nya Teamchefen: 
"Jag letar efter en ledare som verkligen bryr sig om människor och som med hjärta, nyfikenhet och empati vill vara med och ta hand om det viktigaste vi har på Securitas - våra medarbetare.

Ditt ledarskap präglas troligen av ett stort hjärta för människor och du har lätt för att skapa en kultur där alla är välkomna. 
Jag arbetar analytiskt och strategiskt, och tillsammans kommer vi se resultaten segla i hamn. Jag vill att du är orädd och vågar utmana mig, och att du genom det bidrar till att vi tillsammans, i vår ledningsroll driver en hållbar och långsiktig verksamhetsutveckling.

Hoppas vi ses framöver, ha det bäst"

Kvalifikationer

Vi söker dig som har...

• god erfarenhet av arbetsledning för en större grupp medarbetare i operativ verksamhet
• erfarenhet av att hantera HR-relaterade frågor och personalärenden
• god förståelse för ekonomi och hur verksamhetens nyckeltal påverkar resultatet
• god svenska och engelska i tal och skrift
• B‑körkort

Meriterande med...

• erfarenhet av att leda en 24/7‑verksamhet
• erfarenhet av säkerhetsbranschen eller annan driftintensiv verksamhet med höga krav på efterlevnad
• vana av att leda på distans och röra dig mellan olika orter
• vana av att leda team i förändring eller organisationsomställning
• säkerhets‑ eller branschspecifika utbildningar

Vem vi tror att du är

Vi ser att du är en drivande och lösningsorienterad person med ett genuint intresse för människor och utveckling. Du har ett starkt säkerhetsfokus, möter vardagen med ett positivt synsätt och har förmågan att se möjligheter även i utmanande situationer.

Du är trygg i att hantera konflikter och personalärenden, och du har både pondus och integritet. Att bygga relationer och skapa förtroende faller sig naturligt för dig, och du har en tydlig vilja att lyssna in, involvera och utveckla dina medarbetare genom att uppmuntra egna initiativ, så att laget och leveransen fungerar väl – både i det dagliga operativa arbetet och i samarbetet med kund, internt såväl som externt.

Du blir en viktig kulturbärare i området, med fokus på våra värderingar och på ”Bäst människor” – att skapa en miljö där medarbetare trivs, utvecklas och presterar hållbart över tid.

Ytterligare information

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag!

Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jonathan Sjögren på: [email protected] eller rekryterare [email protected].

• Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
• Vi arbetar med urvalstester
• Vi kommunicerar i första hand via mail
• Sista ansökningsdag är 4 december

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas).Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.

Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.

Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se