Business Analyst - Informatie & IT

Vacatureomschrijving

Maak het verschil op het snijvlak van business en IT

Organisaties willen steeds vaker stappen zetten richting datagedreven werken en AI. In de praktijk blijkt dat lastiger dan gedacht: data zit verspreid over systemen, processen sluiten niet op elkaar aan en niemand heeft precies hetzelfde beeld van het probleem. Tegelijkertijd verandert het analistenvak zelf in een rap tempo: AI-tools nemen steeds meer routinematig analysewerk over, waardoor de echte waarde verschuift naar het stellen van de juiste vragen, het structureren van complexiteit en het maken van scherpe keuzes.

Jij komt binnen op het moment waarop organisaties vastlopen. Je brengt structuur aan in de complexiteit en zorgt dat ze weer vooruit kunnen.

Belangrijk: dit is géén BI- of data-analistrol. Je bouwt geen dashboards en werkt niet met tools als Power BI of Tableau. De focus ligt op het begrijpen van informatie, het structureren van data en het vertalen daarvan naar IT-oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je doorgrondt de organisatie, processen en het onderliggende informatiedomein
• Je brengt informatiestromen en dataconcepten in kaart
• Je voert analyses uit (IST/SOLL, gap-analyses)
• Je bepaalt verbeterkansen en geeft richting aan oplossingen
• Je vertaalt businessbehoeften naar concrete IT-oplossingen
• Je stemt af met stakeholders en begeleidt besluitvorming
• Je helpt klanten hun ambities rondom data en AI concreet te maken: use cases scherpstellen, randvoorwaarden in kaart brengen en een realistisch pad naar implementatie bepalen

In veel opdrachten is het probleem vooraf nog niet scherp gedefinieerd. Je krijgt een rolomschrijving, maar zult zelf de kern van het vraagstuk moeten achterhalen en expliciet maken. Dat vraagt dat je zelfstandig analyseert, keuzes maakt en gedurende de opdracht continu bijstuurt.

Je werkt voor grote publieke en private organisaties waar informatievoorziening, digitalisering en data een cruciale rol spelen van het ontwerpen van informatieketens tot het voorbereiden van AI-toepassingen. Je werkt nauw samen met architecten, developers, product owners en business stakeholders.

AI verandert de rol en wij bewegen mee

De impact van AI op het analistenvak werkt twee kanten op, en in beide bewegen wij actief mee:

• Bij onze klanten brengt AI nieuwe vraagstukken met zich mee: welke processen lenen zich voor AI-ondersteuning, welke data is er nodig, hoe richt je governance in en hoe maak je een use case concreet en haalbaar? Jij bent degene die helpt om die vragen scherp te krijgen.
• In je eigen werk zetten we AI-tools steeds vaker in om analyses, documentatie en modellering sneller en beter te maken. We experimenteren actief met wat werkt van AI-ondersteund requirements-werk tot het analyseren van bestaande documentatie en code. Je krijgt de ruimte om hierin mee te ontwikkelen en mee te bepalen hoe ons vak er over een paar jaar uitziet.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

We kijken nadrukkelijk naar potentieel, interesse en motivatie. Je hoeft niet alles te kunnen, maar je herkent jezelf hierin:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een IT-richting (bijvoorbeeld Informatica, Technische Informatica, Software Engineering of Business IT & Management)
• 3 tot 5 jaar werkervaring binnen het IT-domein, waarvan minimaal 2 à 3 jaar in een analistenrol (business analist, informatie-analist of functioneel ontwerper), bij voorkeur in een IT-gedreven omgeving
• Ervaring met het analyseren van vraagstukken en het vertalen daarvan naar oplossingen binnen een IT-landschap
• Het vermogen om de vraag achter de vraag te herkennen en te structureren
• Affiniteit met data, informatiestromen en de mogelijkheden die AI biedt voor zowel klanten als het analistenvak zelf
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (C1/C2), mondeling en schriftelijk
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders mee te nemen

Pluspunten:

• Je hebt gewerkt met modellen als BPMN, UML of ArchiMate (of vergelijkbare methodieken)
• Je hebt ervaring in agile- of DevOps-omgevingen
• Je schakelt soepel tussen business stakeholders en IT-teams
• Je kunt complexe vraagstukken helder uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond
• Je experimenteert zelf al met AI-tools in je werk en hebt een mening over wat wel en niet werkt

Deze functie past bij jou als je energie krijgt van complexe vraagstukken waarbij het probleem nog niet volledig helder is. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen, verbanden te leggen tussen processen, informatie en systemen, en organisaties te helpen betere keuzes te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een vakgroep van business- en informatieanalisten die actief kennis ontwikkelen rondom informatievoorziening, datafundamenten en AI - zowel in wat we voor klanten doen als in hoe we ons eigen vak vormgeven in een AI-tijdperk. Via kennissessies, intervisie en inhoudelijke sparring werk je niet alleen aan klantvraagstukken, maar ontwikkel je ook actief je eigen expertise.

Je kunt rekenen op:

• Afwisselende en inhoudelijk sterke projecten waarin je steeds een stap verder komt
• Ruimte voor opleiding, certificering en persoonlijke ontwikkeling
• Coaching en begeleiding passend bij jouw ontwikkelwensen
• Doorgroeimogelijkheden richting senior consultant, solution architect of business consultant
• Een open, inclusieve en professionele werkomgeving

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.

• Vakantiegeld van 8%;

• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Ben je enthousiast over deze vacature en klaar om samen met ons de wereld vorm te geven? Dan kijken we uit naar jouw reactie!

Neem voor meer informatie contact op met Désirée Hardijzer, Talent Acquisition Lead ([email protected]) of solliciteer direct. 

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.