Consultant expérimenté en Reporting Risques de crédit - Services financiers, Lille F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. 

Notre Opportunité :

Dans le cadre d’une prestation de BPO dédiée à un unique client dont les opérations métiers et IT sont réalisées par différents fournisseurs nous recherchons un Consultant senior en Reporting Risques et Données qui aura pour responsabilités la gestion des processus de reporting réglementaires/ reporting risques, du calcul des mesures de risque de crédit (expositions, provisions collectives, RWA) pour le compte des établissements bancaires.

Le consultant en gestion des risques de crédit et reporting garantira la qualité des données et la livraison en temps opportun.

Vos principales responsabilités :

• Participer à la production de rapports de risques quotidiens, mensuels, trimestriels et annuels (risque de crédit, risque opérationnel, rapports réglementaires et transversaux).
• Assurer l'exactitude et la cohérence des données sur les risques, y compris l'exposition en cas de défaut (EAD), les provisions et d'autres indicateurs de risque clés.
• Aider à la collecte des données, aux contrôles, à la transformation, à la validation, au stockage et au reporting.
• Contribuer à la maintenance et à l'évolution des plateformes de données de risque (Risk Datamart, UDL, PowerBI, etc.).
• Collaborer avec les équipes informatiques et commerciales sur les flux de données et les évolutions du système.
• Participer à la conformité aux exigences en matière d'audit interne et externe.
• Aider à la validation des rapports, aux corrections et à l'amélioration continue.
• Documenter les processus, les contrôles et participer à la formation des utilisateurs pour les environnements de données à risque.
• Soutenir les demandes réglementaires et ponctuelles (rapport annuel, rapports sur les risques, demandes de CAC, …).

Principales réalisations :

• Rapports de risque précis (quotidiens, mensuels, trimestriels, annuels).
• Données et documentation de haute qualité sur les risques.
• Amélioration continue des processus et contrôles de la qualité des données.
• Audits et examens réglementaires réussis.

Vos compétences pour réussir :

• Master en finance, gestion des risques, données ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des outils de données (Excel, PowerBI ; SQL ou similaire est un plus).

Ce que nous recherchons :

• Expérience dans le reporting des risques, la gestion des données ou le risque de crédit dans les services bancaires et financiers
• Solide compréhension des mesures de risque, des exigences réglementaires et des processus de reporting
• Excellentes compétences en matière d'organisation, d'analyse et de communication
• Maîtrise du français et de l'anglais écrit / parlé de niveau professionnel
• Rigueur, autonomie et capacité à travailler dans des délais serrés

Principaux produits livrables

• Données et documentation de haute qualité sur les risques
• Amélioration continue des processus et contrôles de la qualité des données
• Audits et examens réglementaires réussis

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients   façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.