IT Analyst 2 - Angular

IT Analyst II (Angular)Country: Brazil

Começa Agora

O Santander está evoluindo de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro dessa jornada. Juntos, estamos conduzindo uma transformação centrada no cliente, que valoriza pensamento ousado, inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Mais do que uma mudança estratégica, é uma oportunidade para quem busca aprender, crescer e fazer a diferença real. Temos um propósito claro: ajudar mais pessoas e empresas a prosperarem. E fazemos isso com uma forte cultura de risco, onde todos, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Descrição da vaga

A Santander Investimentos está à procura de um(a) IT Analyst II (Angular), com base em São Paulo – SP. A posição atuará na evolução da arquitetura e no desenvolvimento de aplicações frontend de alta performance, incluindo micro-frontends, componentes, serviços, testes, segurança, performance e processos de build e deploy. Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias.

Aqui, seu papel será:

• Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilização de componentes e serviços.
• Liderar refatorações de componentes complexos em unidades testáveis, extraindo lógica de negócio e aplicando estratégias como OnPush e trackBy.
• Evoluir interceptors críticos de autenticação, cache, retry e logout global, além da camada SSR/Angular Universal.
• Implementar e revisar regras de autorização, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags.
• Otimizar performance por meio de code splitting, bundle analysis e hidratação SSR.
• Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurança.
• Liderar a cobertura de testes, práticas de TDD e revisões de código.
• Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padrões e conduzir decisões técnicas.
• Utilizar IA de forma estratégica para arquitetura, refatorações complexas, análise de bundle, revisão de segurança e documentação técnica, garantindo validação e adaptação antes da produção.

O que buscamos em você:

Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização. Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas.

Experiência exigida

• Experiência com Angular v16 ou superior, incluindo Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
• Sólidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avançada de contratos.
• Experiência com cultura ágil, incluindo Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD.
• Conhecimentos aprofundados em testes unitários e automatizados.
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance.
• Experiência em realizar e liderar code reviews.
• Experiência em desenvolvimento baseado em prototipação UX/UI e colaboração para definição de interfaces.
• Experiência avançada com Server Side Rendering e hidratação será considerada diferencial.
• Experiência avançada com micro-frontends e MFEs embarcados em hosts de terceiros será considerada diferencial.
• Experiência com Nx e monorepos corporativos será considerada diferencial.
• Vivência no mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos, será considerada diferencial.
• Experiência com engenharia de prompt e aplicação de IA para debugging, otimização de código e automação de tarefas repetitivas será considerada diferencial.

Formação

• Graduação completa Sistema de Informação, Ciência da Computação entre outras de tecnologia.

Competências

Hard Skills

• Angular v16 ou superior.
• Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
• TypeScript, HTML e CSS.
• Gerenciamento de estado com Akita, Elf ou similares.
• Angular Material e design systems corporativos.
• Testes unitários e automatizados.
• Micro-frontends.
• Server Side Rendering, Angular Universal e hidratação.
• GitLab CI e automatização de pipelines de builds, testes e deployments.
• Nx e monorepos corporativos.
• Segurança front-end: CSP, JWT, postMessage e iframe.
• Arquitetura e desenvolvimento de aplicações de alta performance.
• Engenharia de prompt e aplicação de IA.
• Conhecimentos do mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos.

Soft Skills

• Colaboração para definição de interfaces.
• Capacidade de conduzir decisões técnicas.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores plenos e juniores.
• Orientação para qualidade e segurança.

Valorizamos o seu impacto

Sua contribuição importa e será reconhecida: Oferecemos um pacote de remuneração justo e competitivo, alinhado ao valor que você gera. Sabemos que reconhecimento vai além dos números. Nosso conjunto de benefícios foi pensado para apoiar sua vida pessoal, seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, em todas as fases da sua jornada:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Seguro de Vida;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

Estamos aqui para te apoiar, reconhecer suas conquistas e celebrar cada evolução, em todas as etapas da sua jornada. O Santander se orgulha de ser uma organização onde existem oportunidades iguais, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Temos o compromisso de oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas candidatas. Se você se identificou com esta oportunidade, candidate-se. Pronto para dar o próximo passo na sua jornada?

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