Accounts Payable and Receivable Manager
Colisée France
Accounts Payable and Receivable Manager
Colisée France
Elderly care provider with person-centered services
Vous aurez notamment pour responsabilités de :
De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité fournisseurs et clients, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou mutli-sociétés.
Vous disposez d’une expérience réussie en management d’équipe et êtes à l’aise dans le pilotage de prestataires externes. Vous maîtrisez les principes de comptabilité tiers, le suivi des balances âgées, le lettrage des comptes, les règlements fournisseurs, la révision des comptes auxiliaires et le suivi des provisions ainsi que les contrôles liés à la TVA.
Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils comptables ou ERP, idéalement SAGE. Une expérience sur un outil de dématérialisation des factures telle que YOOZ constitue un atout. Vous êtes également intéressé(e) par les enjeux de digitalisation et d’automatisation appliqués aux métiers comptables.
Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les activités, analyser les situations, résoudre les écarts et faire respecter les délais. Votre sens du service, votre esprit d’analyse et vos
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Poste basé à Bordeaux ou à Paris, avec une présence obligatoire de 2 jours par semaine à Bordeaux
Elderly care provider with person-centered services
Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.
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