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Global hotel management, franchising, loyalty program

Technical Director

Facilities ManagementUpdated on Nov 11

Full-timeÎle-de-France, FranceNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Technical higher education at Bac+2 to Bac+5 level in building maintenance, climate engineering, electrical engineering, energy engineering, or an equivalent field.
Significant experience in technical maintenance, ideally in the hotel sector.
Proficiency in building technical installations, including electricity, plumbing, heating, ventilation, and air conditioning.
Good knowledge of regulations applicable to public-access establishments, fire safety, and regulatory inspection obligations.
Skills in budget management, preventive maintenance, contractor monitoring, and technical project management.
Experience managing, leading, and developing team skills.
Awareness of energy and environmental issues, particularly Green Key and BREEAM In-Use initiatives.
Regulatory authorizations and training appropriate to the assigned duties.
At least five years of experience in a similar position.
In-depth knowledge of building technical management and works, including electrical systems, heating, ventilation and air-conditioning systems, backup systems and their precautions for use, and water treatment.
Ability to study, analyze, and interpret complex information and activities to improve practices or develop new approaches.
Ability to obtain and maintain all authorizations, permits, and certificates required by authorities.
Strong decision-making ability.
Strong oral and written communication skills.
Ability to communicate at all levels, particularly with the area maintenance engineer.
Ability to train team members and develop their skills.
Ability to work effectively in a team and show initiative.
Strong organizational skills, rigor, and method.
Computer skills.

Responsibilities

Manage preventive and corrective maintenance and ensure the proper operation of all establishment facilities, including the building envelope, mechanical and electrical systems, heating, ventilation and air conditioning, and related equipment, in accordance with maintenance programs.
Optimize resources and energy, support client satisfaction, comply with regulations, and help ensure the safety of employees, clients, and property.
Be responsible for the establishment’s Security department and security/safety operations.
Act as the establishment’s point of contact for Green Key and BREEAM In-Use labels in the company’s corporate social responsibility and sustainable-development initiatives.
Act as the establishment’s IT point of contact.

Desired Qualifications

Hotel-sector technical maintenance experience is ideally preferred.

Description du poste

Le Directeur technique est chargé de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l’établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d’entretien, dans le souci permanent de l’optimisation des ressources et de l’énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Il est responsable du service Sécurité de l’établissement et de la sûreté.

Il est le référent en ce qui concerne les Labels Clé Verte et BREEAM IN USE dans les démarches pour la Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE) – Développement durable.

Il est le référent IT sur l’établissement

Qualifications

Formation technique supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en maintenance des bâtiments, génie climatique, électrotechnique, génie énergétique ou domaine équivalent.
Expérience significative en maintenance technique, idéalement dans le secteur hôtelier.
Maîtrise des installations techniques du bâtiment : électricité, plomberie, chauffage, ventilation et climatisation.
Bonne connaissance de la réglementation applicable aux ERP, de la sécurité incendie et des obligations de contrôle réglementaire.
Compétences en gestion budgétaire, maintenance préventive, suivi des prestataires et conduite de projets techniques.
Expérience en management, animation et développement des compétences d’une équipe.
Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux, notamment aux démarches Clé Verte et BREEAM In-Use.
Habilitations et formations réglementaires adaptées aux missions confiées.

Informations supplémentaires

Au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance approfondie de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, les systèmes de secours et les précautions d’usage, le traitement d’eau
Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou mettre au point de nouvelles approches
Capacité à obtenir et/ou conserver toutes les autorisations, tous les permis et tous les certificats exigés par les autorités
Excellente capacité de prise de décisions
Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
Capacité à communiquer à tous les niveaux, notamment avec l’ingénieur de maintenance de la zone
Capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences
Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
Compétences informatiques

About the Company

All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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