AI Engineer I

我们正在招聘一位人工智能工程师，帮助我们利用机器学习的力量并推动整个组织的创新。如果你对构建解决实际业务问题的人工智能解决方案充满热情，并希望在协作环境中提升技能，这个职位非常适合你。

你将做什么？

• 开发、测试和部署机器学习模型，应对业务挑战并改善运营绩效
• 与数据科学家和分析师合作，创建最小可行产品并将算法转换为可访问的API
• 自动化基础设施和流程，提高效率并支持数据科学团队
• 通过模型监控、持续集成和交付最佳实践维护人工智能系统

我们在寻找哪些关键技能？

• 机器学习 — 发展水平；应用算法构建预测模型以解决业务挑战
• 特征工程 — 发展水平；将原始数据转化为有意义的输入以提高模型准确性
• 数据预处理 — 发展水平；清理和准备数据集以确保高质量的模型训练
• 机器学习框架 — 基础水平；使用工具实施和测试人工智能解决方案
• 编程 — 基础水平；编写代码开发和部署机器学习应用程序
• 云架构 — 基础水平；利用云平台支持可扩展的人工智能基础设施
• 版本控制 — 基础水平；管理代码变更和开发团队之间的协作
• 持续集成 — 基础水平；自动化测试和部署以加快交付周期

什么资质会让你成功？

• 强大的分析思维和解决问题能力，能够应对复杂的技术挑战
• 成长型思维，渴望学习新兴技术并拓展专业知识
• 以客户为中心的方法，理解业务需求并提供有影响力的人工智能解决方案
• 适应能力强，能够应对不断变化的优先级并在动态快节奏的环境中蓬勃发展

这对我有什么好处？

• 有机会参与创新的人工智能项目,推动战略决策和业务转型
• 与重视创造力和持续学习的数据科学家和分析师组成的协作团队共事
• 获得专业发展资源、认证和导师指导,促进职业成长
• 鼓励实验、解决问题和技术卓越的支持性文化

将你对人工智能的热情带到一个准备与你一起创新的团队——立即申请！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

  你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人     申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。