Perfect Store OT Manager

Overview

Główny cel stanowiska to skuteczne wdrażanie standardów Perfect Store w kanale Organized Trade oraz przekładanie uzgodnionych priorytetów na konkretne działania dla klientów, formatów i sklepów. Osoba na tym stanowisku odpowiada za bieżące monitorowanie egzekucji, jakość danych i raportowania, identyfikowanie odchyleń oraz koordynowanie działań naprawczych we współpracy z zespołami Sales, Category Management, Shopper Marketing, Insights i DX.

Rola ma wyraźnie operacyjny i wdrożeniowy charakter. Koncentruje się na terminowym uruchamianiu uzgodnionych rozwiązań, wspieraniu zespołów sprzedaży, utrzymaniu dyscypliny realizacji oraz systematycznym zwiększaniu liczby sklepów spełniających standard Perfect Store.

Responsibilities

Kluczowe odpowiedzialności

• Wdrażanie uzgodnionych standardów Perfect Store w kanale OT oraz przekładanie ich na praktyczne plany działań dla klientów, formatów i segmentów sklepów.
• Operacyjne utrzymanie i aktualizacja materiałów Picture of Success, planogramów, wytycznych asortymentowych, standardów ekspozycji dodatkowych i chłodzenia.
• Przygotowywanie danych wejściowych do segmentacji i priorytetyzacji sklepów oraz zapewnienie poprawnego zastosowania uzgodnionego modelu w planach klientów.
• Regularne monitorowanie KPI Perfect Store, w szczególności MSL/MHL availability, Share of Shelf, Main Space Share, Displays & Coolers, Total Space Share i PICOS Compliance.
• Przygotowywanie cyklicznych scorecardów, raportów i analiz odchyleń oraz przekazywanie zespołom Sales jasnych rekomendacji wykonawczych.
• Prowadzenie listy luk egzekucyjnych, uzgadnianie właścicieli i terminów działań naprawczych oraz śledzenie ich realizacji do zamknięcia.
• Koordynowanie pilotaży i wdrożeń narzędzi Image Recognition, raportowania i rozwiązań wspierających pracę field sales, zgodnie z kierunkiem wyznaczonym przez Perfect Store Lead.
• Przygotowywanie instrukcji, materiałów wdrożeniowych i szkoleń oraz zapewnienie praktycznego wsparcia użytkowników w organizacji sprzedażowej.
• Dostarczanie danych i analiz do AOP, planów klientów i mechanizmów motywacyjnych związanych z realizacją priorytetów Perfect Store.
• Koordynowanie uzgodnionych działań cross-funkcyjnych, eskalowanie ryzyk i zależności oraz zapewnienie terminowej realizacji planu.

Qualifications

Doświadczenie i wiedza

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w Sales, Trade Marketing, Category Management, Shopper Marketing, Sales Operations lub pokrewnym obszarze FMCG.
• Dobre rozumienie kanału Organized Trade, procesów sprzedażowych oraz realiów egzekucji na poziomie klienta i sklepu.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu standardów egzekucji, pracy z KPI, raportami i planami działań naprawczych.
• Doświadczenie w koordynowaniu projektów lub wdrożeń z udziałem kilku funkcji i wielu interesariuszy.
• Umiejętność pracy z danymi, identyfikowania odchyleń oraz przekładania analiz na konkretne rekomendacje wykonawcze.
• Bardzo dobra znajomość PowerPoint i Excel; doświadczenie z narzędziami Image Recognition, SFA lub BI będzie dodatkowym atutem.
• Wykształcenie wyższe oraz swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim.

Kompetencje

• Silna orientacja na wdrożenie, jakość wykonania i mierzalny rezultat.
• Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami sprzedaży i egzekwowania uzgodnionych działań bez formalnej zależności.
• Jasna, konkretna komunikacja oraz umiejętność upraszczania danych i standardów dla użytkowników biznesowych.
• Proaktywność w identyfikowaniu ryzyk, rozwiązywaniu problemów i usprawnianiu bieżących procesów.
• Bardzo dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma zadaniami i konsekwentne domykanie uzgodnionych działań.
• Dokładność, samodzielność, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku operacyjnym.

Kluczowe relacje w organizacji

Stanowisko współpracuje na co dzień z zespołami Sales OT, KAM i Field Sales w zakresie uzgadniania priorytetów, planów klientów, standardów wykonania i działań naprawczych; z Category Management i Shopper Marketing przy budowie Picture of Success, aktywacji i propozycji wartości dla shoppera; z Insights, Analytics i Reporting przy rozwoju pomiaru, jakości danych, scorecardów i rekomendacji; z Sector DX i zespołami europejskimi przy zapewnianiu zgodności metodologii, rozwoju narzędzi i wdrażaniu najlepszych praktyk; a także z dostawcami technologii przy rozwoju Image Recognition i innych rozwiązań wspierających egzekucję. Rytm współpracy zależy od obszaru i obejmuje działania codzienne, tygodniowe, miesięczne oraz projektowe.

Dlaczego warto dołączyć

Bezpośredni wpływ na jakość egzekucji Perfect Store u kluczowych klientów kanału Organized Trade.

Możliwość łączenia danych, współpracy z Sales i praktycznego wdrażania rozwiązań widocznych w sklepach.

Pracę w szerokim środowisku cross-funkcyjnym oraz udział w projektach cyfryzujących egzekucję sprzedażową.

Odpowiedzialność za sprawne uruchamianie standardów, narzędzi i działań naprawczych, które realnie poprawiają wyniki Perfect Store.

Wynagrodzenie i świadczenia

• Oczekiwany początkowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 231 000 PLN rocznie (brutto).
• Lokalizacja, potwierdzone umiejętności, doświadczenie oraz wykształcenie będą brane pod uwagę przy ustalaniu rzeczywistej pensji początkowej. Twój rekruter może podać więcej informacji o konkretnym przedziale wynagrodzenia podczas procesu rekrutacji.
• To stanowisko kwalifikuje się do corocznej premii, opartej na wynikach i kwalifikacjach.
• Oprócz wynagrodzenia, PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierający naszych pracowników i ich rodziny, pod warunkiem wyborów i uprawnień.