Value Stream Director - Senior Director

Directeur de Value Stream (niveau Senior Director)

Membre du comité de direction du site

Lieu : Évreux

À propos du poste :

Chez GSK Évreux, nous fabriquons et fournissons des médicaments de haute qualité pour les patients, tout en améliorant continuellement la sécurité, la qualité, le service et la performance. En tant que Directeur de Value Stream, vous jouerez un rôle de leadership essentiel dans la définition de la stratégie, de la performance et de la compétitivité à long terme des principales unités de production du site.

Rattaché(e) au Directeur du site d’Évreux, vous serez membre du comité de direction du site et dirigerez l’une des deux Value Streams du site afin d’assurer une production conforme, fiable et efficiente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes locales, nationales et internationales afin de garantir que les produits sont fabriqués conformément aux BPF, aux exigences réglementaires, au Code de la santé publique français, à la réglementation du travail et aux standards de GSK.

Responsabilités principales :

Ce poste vous offre l’opportunité de piloter des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent notamment :

• Diriger l’une des Value Streams  en garantissant des opérations de production sûres, conformes et performantes
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de value stream qui soutiennent la pérennité, la compétitivité et la performance à long terme du site d’Évreux
• Impulser l’amélioration continue en matière de qualité, de sécurité, de service client, de coûts, de productivité et de robustesse opérationnelle
• Assurer la cohérence des processus, méthodes et outils entre les unités de production, tout en gérant efficacement la complexité opérationnelle
• Contribuer aux politiques et initiatives transverses du site dans les domaines Qualité, Ressources Humaines, Environnement, Santé & Sécurité et Communication
• Diriger, coacher et développer les équipes, en renforçant les compétences des profils opérationnels jusqu’aux futurs leaders
• Représenter le site au sein de GMS France, Europe et des instances plus larges du Groupe, en promouvant les valeurs, l’image et les intérêts du site
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les départements GSC, GSK France, les fournisseurs, les prestataires de services, les autorités réglementaires, les universités et les associations professionnelles
• Anticiper et résoudre des problèmes opérationnels et stratégiques complexes, en prenant des décisions éclairées avec des informations limitées ou évolutives

Qualifications :

Nous recherchons des professionnels disposant des compétences et qualifications requises suivantes pour nous aider à atteindre nos objectifs :

Qualifications de base

• Diplôme d’ingénieur ou de pharmacien, idéalement avec 7 à 10 ans d’expérience dans un poste de direction comparable
• Expérience significative de management dans la production pharmaceutique, les fonctions de support pharmaceutique ou un autre environnement industriel fortement réglementé
• Solide connaissance des BPF, des exigences pharmaceutiques et des environnements de fabrication réglementés
• Expérience avérée en management d’équipe, gestion de projet et pilotage de la performance
• Expérience dans la gestion d’opérations complexes, de budgets, d’indicateurs de performance et de priorités transverses

Qualifications et expérience souhaitées

• Expérience en gestion de projets internationaux
• Expérience dans plusieurs fonctions, sites ou pays, idéalement à la fois en production et dans des fonctions de support
• Connaissance du contrôle de gestion et du pilotage de la performance opérationnelle
• Connaissance des méthodologies d’amélioration continue telles que Lean Sigma
• Capacité démontrée à influencer, mobiliser et fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Expérience dans le coaching d’équipes et d’individus dans des contextes de développement opérationnel et de leadership

Ce que vous apporterez

Vous êtes un leader industriel stratégique et pragmatique, capable d’évoluer avec assurance dans un environnement complexe et fortement réglementé. Vous alliez une solide expertise pharmaceutique à la capacité d’inspirer les équipes, d’influencer les parties prenantes seniors et de créer l’alignement entre les fonctions. Vous êtes à l’aise pour décider dans des situations ambiguës, anticiper les défis à long terme et traduire la stratégie en exécution rigoureuse. Vous apporterez un fort esprit qualité, un engagement en faveur de la sécurité et de la conformité, ainsi que la présence nécessaire pour représenter le site en interne et en externe. Vous apporterez également curiosité, résilience et la capacité d’accompagner les autres dans le changement tout en protégeant un approvisionnement fiable pour les patients.

A PROPOS DU SITE D’EVREUX : 

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

#LI-GSK

Skills

Business Acumen, Business Case Development, Business Development, Data Integrity, Digital Fluency, GxP Regulations, Influencing Without Authority, Lean Management, Problem Solving, Production Management, Product Strategies, Project Management, Risk Awareness, Stakeholder Management, Strategy Development, Supply Chain OperationsFrench Salary Range / Fourchette salariale – France EUR 105.750 to EUR 176.250The annual gross base salary range for new hires in this position is listed above for each applicable location. These ranges take into account a number of factors including the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. In addition, this position may offer an annual bonus and eligibility to participate in our share based long term incentive program which is dependent on the level of the role. More detailed information on the total benefits package will be supplied during the recruitment process. This role is available for applicants from multiple locations, and therefore salary ranges for certain locations are also shown. Salary ranges for other locations are shown because some markets have pay transparency laws that require salary information on job postings, and those locations are potential job sites for this role. If salary ranges are not displayed in the job posting for a specific location or country, the relevant compensation will be discussed during the recruitment process. Please note salaries vary by country based on the candidate’s skills, experience, education level and the market rate for the role. Offers are typically made within the advertised range based on the candidate’s skills, experience and qualifications, with the upper end generally reserved for highly experienced candidates or other exceptional circumstances aligned with these criteria.La fourchette de salaire brut de base annuel pour les nouveaux travailleurs dans ce rôle est indiquée ci-dessus pour chaque localisation concernée. Ces fourchettes tiennent compte de plusieurs facteurs, notamment les compétences du/de la candidat(e), son expérience et niveau de formation, et le taux du marché pour ce type de fonction. En outre, ce poste peut donner droit à un bonus annuel ainsi qu'une éligibilité pour participer à notre programme de long term incentive basé sur des actions, en fonction du niveau du rôle. Des informations plus détaillées sur l’ensemble du package salarial seront fournies au cours du processus de recrutement. Ce poste étant ouvert à des candidat(e)s basé(e)s dans plusieurs pays, des fourchettes de salaire sont également indiquées pour certains lieux. Les fourchettes salariales pour d'autres localisations sont mentionnées parce que certains marchés ont des lois en matière de transparence salariale qui imposent que les informations sur les salaires soient affichées dans les offres d’emploi, et que ces pays sont des lieux potentiels pour ce poste. Si aucune fourchette salariale n’est indiquée dans l’offre d’emploi pour un lieu ou un pays spécifique, la rémunération correspondante sera discutée au cours du processus de recrutement. Veuillez noter que les salaires varient selon le pays en fonction des compétences, de l'expérience, du niveau de formation du/de la candidat(e) et du taux du marché pour le poste. Les offres sont généralement faites dans la fourchette annoncée en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications du/de la candidat(e), la partie haute de la fourchette étant généralement réservée aux profils très expérimentés ou à des circonstances exceptionnelles répondant à ces critères.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on [email protected]​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) website at https://openpaymentsdata.cms.gov/