Manager – EY Parthenon
Ernst & Young
Manager – EY Parthenon
Ernst & Young
Global professional services: consulting, assurance, tax
At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
V EY smo predani oblikovanju vaše prihodnosti s samozavestjo.
Pomagali vam bomo uspeti v globalno povezanem središču raznolikih ekip in vas popeljati na vašo karierno pot, kamor želite.
Pridružite se EY in pomagajte graditi boljši delovni svet.
SI:
Najpomembnejše na kratko
Strankam pomagamo reševati ključne poslovne izzive in ustvarjati trajno vrednost. Vodili boste projekte z velikim učinkom, gradili zaupanja vredne odnose s strankami ter pomagali usmerjati prihodnjo rast naših strank in EY-Parthenon.
Vaša vloga v ekipi
Vodili boste strateške projekte na področjih rasti, transformacij, transakcij in ustvarjanja vrednosti ter tesno sodelovali z vodstvenimi deležniki, da bi za stranke dosegli konkreten učinek.
Kaj nam je pomembno
Cenimo strateško razmišljanje, prevzemanje odgovornosti, vzpostavljanje zaupanja vrednih odnosov in razvijanje visoko učinkovitih ekip.
Odgovornosti
Vodenje strateških, transakcijskih in transformacijskih projektov na področjih strategije rasti, vstopa na trg, komercialnega skrbnega pregleda, integracije po združitvah, ustvarjanja vrednosti in pobud za poslovno preobrazbo.
Celovita odgovornost za projekte od oblikovanja pristopa in vodenja projektnih ekip do upravljanja deležnikov in končne izvedbe projekta.
Vzpostavljanje zaupanja vrednih odnosov z vodstvenimi predstavniki strank in delovanje v vlogi strateškega svetovalca oziroma svetovalke pri ključnih poslovnih odločitvah.
Pretvarjanje kompleksnih analiz v jasna in izvedljiva priporočila, ki ustvarjajo merljiv poslovni učinek.
Spodbujanje poslovnega razvoja prek pogovorov z obstoječimi strankami, priprave ponudb ter prepoznavanja priložnosti za rast pri novih strankah in z novimi storitvami.
Vodenje, mentoriranje in razvoj visoko učinkovitih ekip ter spodbujanje sodelovalne kulture in kariernega razvoja.
Prispevanje k rasti EY-Parthenon s sodelovanjem pri zaposlovanju, razvoju strokovnih vsebin in notranjih strateških pobudah.
Pogoji
Zaključena univerzitetna oziroma magistrska izobrazba.
Vsaj 5 let izkušenj na področju strateškega svetovanja ali zelo primerljive izkušnje. Upoštevali bomo tudi enakovredne izkušnje iz gospodarstva.
Poleg slovenščine dobro govorite in pišete angleško, saj delujemo kot regionalna ekipa in vsa komunikacija poteka v angleščini.
Izkazujete dobro poslovno presojo, hitro razumete neznane teme in znate v dinamičnih in spreminjajočih se okoliščinah oblikovati praktične rešitve.
Učinkovito komunicirate ter znate graditi trdne odnose s strankami in člani ekipe.
Najpomembneje pa je, da se dobro ujamemo. Z nami boste preživeli veliko časa, zato je pomembno, da se z ekipo dobro razumete tudi na osebni ravni.
Znanja in lastnosti za uspeh
Sposobnost graditi zaupanja vredne odnose s strankami, prepoznavati priložnosti za ustvarjanje vrednosti in prispevati k poslovnemu razvoju.
Dokazana sposobnostvodenja projektnih ekip ter mentoriranja in razvojamanj izkušenih sodelavcev, učinkovitega delegiranja in ustvarjanja sodelovalnega, visoko učinkovitega timskega okolja.
Sposobnost strukturiranja kompleksnih problemov, delovanja v negotovosti in usmerjanja odločanja na podlagi omejenih informacij ob ohranjanju osredotočenosti na rezultate za stranko.
Odličnoposlovno razumevanje in poglobljeno poznavanje panožne dinamike, tržnih trendov in dejavnikov ustvarjanja vrednosti v relevantnih sektorjih.
Pripravljenost naslužbena potovanja zaradi projektov pri strankah.
Sposobnost učinkovitega dela v različnih kulturah in geografskih okoljih, vplivanja na raznolike deležnike ter samozavestnega komuniciranja na vodstveni ravni.
Kaj ponujamo
Ponujamo privlačno začetno plačo in letni bonus ob uspešnem delu. Poleg tega zagotavljamo ugodnosti, ki vas bodo zagotovo razveselile:
Dopust: 28 dni plačanega letnega dopusta za polno leto.
Nagrada za priporočilo: Za uspešno priporočilo novega sodelavca ali sodelavke lahko prejmete do 600 EUR.
Šport: Zagotavljamo ekipni proračun za športne dejavnosti, vključno s članarinami za fitnes, padlom in badmintonom.
Zavarovanje: Vključeni ste v celovito nezgodno in življenjsko zavarovanje.
Strokovni razvoj: Z nami se lahko nenehno razvijate v okviru edinstvenega programa strokovnega razvoja in širokega nabora izobraževanj v našem katalogu izobraževanj. Imeli boste dostop do platforme Udemy.com in jezikovnih tečajev ter dodatno podporo v obliki notranjega coachinga in svetovanja naših izkušenih sodelavcev.
Timsko delo in zabava: Pri nas ne gre le za delo, temveč tudi za prijetno druženje in sodelovanje v ekipi. Pogosto organiziramo ekipne dogodke, kot so večerje ali bowling, pa tudi zabave za zaposlene in druge odlične dogodke, ki krepijo naše timsko vzdušje.
Izplačilo bonusa: Na podlagi individualne uspešnosti in uspešnosti celotne družbe EY Slovenija.
Kaj lahko pričakujete po oddaji prijave
Prvi korak je spletni sestanek z osebo iz naše ekipe za zaposlovanje. Na njem se boste pogovorili o ključnih podrobnostih delovnega mesta in razjasnili morebitna vprašanja.
Naslednja faza vključuje spletne teste za preverjanje znanj in sposobnosti, potrebnih za to vlogo.
Sledijo spletni razgovori z managerji oziroma direktorji ekipe EY-Parthenon. Vsak razgovor se začne s kratko predstavitvijo sodelavca ali sodelavke, nato pa sledi študija primera. Z vprašanji o osebnem ujemanju bomo preverili tudi, kako se ujemate z ekipo. Razgovori so dragocena priložnost, da spoznate potencialne bodoče člane ekipe in se z njimi pogovorite.
Zadnja faza selekcijskega postopka je kratek spletni sestanek s partnerjem naše ekipe, Domnom Zadravcem.
Prijavite se tako, da oddate življenjepis in motivacijsko pismo v angleščini.
Pridružite se nam lahko kadar koli. Datum začetka bomo uskladili z vašimi potrebami. Veselimo se, da vas spoznamo!
S prijavo na to delovno mesto potrjujem, da sem seznanjen oziroma seznanjena z obvestilom o zasebnosti za kandidate v postopku zaposlovanja in da sem ga prebral oziroma prebrala: Obvestilo EY Slovenija o zasebnosti pri zaposlovanju
EY | Gradimo boljši delovni svet.
EY gradi boljši delovni svet z ustvarjanjem nove vrednosti za stranke, ljudi, družbo in planet, hkrati pa gradi zaupanje v kapitalskih trgih.
Omogočeni s podatki, umetno inteligenco in napredno tehnologijo, ekipe EY pomagajo strankam oblikovati prihodnost s samozavestjo in razvijati odgovore na najpomembnejše izzive današnjega in jutrišnjega dne.
Ekipe EY delujejo na celotnem spektru storitev na področju zagotavljanja kakovosti, svetovanja, davkov, strategije in transakcij. Opremljene z vpogledi v sektor, globalno povezano, multidisciplinarno omrežje in raznolike partnerske ekosisteme, ekipe EY lahko nudijo storitve v več kot 150 državah in ozemljih.
EN:
The most important things in a few sentences
We help clients solve critical business challenges and create lasting value. You will lead high-impact projects, build trusted client relationships and help shape the future growth of both our clients and EY-Parthenon.
Your role in the team
You will lead strategic engagements across growth, transformation, transactions and value creation, working closely with senior stakeholders to deliver meaningful client impact.
What is important to us
We value strategic thinkers who take ownership, build trusted relationships and develop high-performing teams.
Responsibilities:
Qualifications:
Skills and attributes for success:
What we offer
We offer an attractive starting salary with an annual bonus if your work goes well. Additionally, we provide benefits that will surely please you:
What to expect after submitting your application
Apply by submitting your CV and cover letter in English.
You can join us anytime. We will arrange the start date according to your needs. We look forward to meeting you!
By applying for this position, I confirm that I am aware of the EY Slovenia Privacy Policy: Politiko zasebnosti EY Slovenija for candidates in the recruitment proces.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Global professional services: consulting, assurance, tax
EY (Ernst & Young) provides professional services at a global scale, offering consulting, assurance, tax, and transaction advisory services. It serves clients across industries such as technology, media, real estate, hospitality, and construction. Instead of selling a single product, EY works with clients through tailored engagements where cross-disciplinary teams analyze challenges, design strategies, perform audits, help with tax planning, and assist with mergers or divestitures. What sets EY apart is its worldwide reach and integrated service model, industry-specific expertise, and focus on responsible business practices like sustainability, cybersecurity, and workforce flexibility. EY’s goal is to help organizations improve performance, manage risk, and achieve sustainable growth while building a better working world.
Explore more opportunities at Ernst & Young