Description de l'entreprise

Fondée en 2018 par 5 visionnaires animés par la volonté de voir l'IA être adoptée par le milieu des affaires, Moov AI est une pionnière et un leader québécois en IA. Nous déployons des projets qui contribuent à augmenter la productivité des entreprises de façon responsable, tout en soutenant les humains dans la transition afin de les aider à adopter ces solutions dans leur quotidien. Depuis 2025, nous faisons partie du Groupe Publicis Canada.

Nous avons livré, avec succès, des solutions d’IA qui sont utilisées par des entreprises comme Metro, Pratt & Whitney, Groupe Canam, Radio-Canada et la Société de Transport de Montréal (STM). Nos équipes travaillent actuellement à propulser des entreprises dans les secteurs de la transformation alimentaire, de l'assurance, du commerce de détail et de l'énergie.

Nous nous distinguons par notre désir de surpasser les attentes de nos clients. Chez Moov AI, nous ne faisons rien à moitié. Nous avons quatre valeurs simples, claires et profondes que nous vivons tous les jours : Ensemble, No Bullshit, Positive Mindset, Partage. C'est ce qui définit notre culture, guide nos décisions et façonne notre quotidien.

Descriptif du poste

Pour nous aider à accélérer l’atteinte de notre mission d'augmenter la productivité des entreprises grâce à l'utilisation concrète de l'intelligence artificielle, nous avons besoin de ton expertise. Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Chef.fe d'équipe IA pour rejoindre nos équipes de livraison.

Tu joueras un rôle essentiel dans le leadership technique et opérationnel d’une équipe livrant des solutions logicielles et IA, incluant des composantes de machine learning, LLM, RAG et workflows agentiques. En collaboration étroite avec les équipes produit, stratégie et développement, tu contribueras directement au succès de projets à fort impact chez nos clients.

Ton rôle consistera à traduire les objectifs d’affaires et produits en solutions techniques robustes, évolutives et maintenables, tout en assurant une livraison structurée, prévisible et alignée sur les engagements de qualité, de délais et de portée.

Responsabilités

Organisation du travail et exécution

Travailler de près avec le PO/Stratège pour traduire les besoins produit en travail technique exécutable par l’équipe (clarification des requis, découpage en user stories, identification des dépendances et contraintes).
Piloter l’exécution du travail de l’équipe au quotidien, incluant la priorisation opérationnelle, la coordination et le suivi de l’avancement.
Orchestrer l’exécution des sprints afin d’assurer le focus, la fluidité et l’anticipation des enjeux.
Identifier et faire remonter les dépendances et contraintes externes ayant un impact sur l’exécution.
Veiller à la charge, au rythme et à la santé de l’équipe, et intervenir de façon proactive en cas de blocage.

Leadership technique et qualité

Comprendre les solutions livrées afin d’évaluer les impacts techniques sur l’exécution, poser les bonnes questions et arbitrer les options avec les responsables techniques et l’équipe de développement.
S’assurer que ce qui est livré respecte les standards attendus en matière de qualité de code, de sécurité, de performance et de robustesse opérationnelle.
Intervenir ponctuellement de façon hands-on lorsque requis pour débloquer ou accélérer l’exécution.

Collaboration et accompagnement

Guider l’équipe vers une autonomie progressive dans son fonctionnement, en favorisant la collaboration, l’efficacité, l’apprentissage continu et l’adoption de bonnes pratiques.

Qualifications

Dans ce rôle, tu évolueras dans un environnement technologique en constante évolution. Nous recherchons des collègues possédant une forte expertise technique, combinée à des compétences solides en leadership, communication et livraison.

Tu détiens un baccalauréat et possèdes plusieurs années d’expérience pertinente, incluant une expérience démontrée en leadership technique et en livraison de solutions logicielles et IA en contexte réel.

Tu as de l’expérience en gestion de projets techniques, incluant la livraison, la relation client, les échéanciers et les budgets. Tu maîtrises les principes de la livraison de solutions logicielles et en sciences des données, et comprends les enjeux d’affaires qui y sont associés.

Tu possèdes une excellente connaissance des valeurs, principes et pratiques Agile et Lean, appliquées dans des environnements de livraison concrets, et tu es reconnu·e pour ton approche de servant leader, de facilitateur et de coach auprès des équipes.

Informations complémentaires

Opportunités de mentorat et de progression de carrière.
Un environnement de travail inclusif favorisant l’expression et la collaboration.
Accès à des ressources de formation et de développement continu.
Participation à des projets stimulants permettant d’élargir vos compétences.
Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration: 10 jours au choix au bureau/mois
Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance invalidité à court et long terme
Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer.
Le programme "Work Your World", après 12 mois d'ancienneté qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.
Des journées personnelles/maladies
Un programme de REER ainsi que l'accès à un conseiller financier

Moov AI s'engage à bâtir un effectif diversifié représentatif de notre communauté. Nous encourageons et sommes heureux de considérer toutes les candidatures qualifiées, sans égard à la race, la couleur, la citoyenneté, la religion, le sexe, le statut matrimonial ou familial, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut autochtone, l'âge, le handicap ou les personnes nécessitant un accommodement. Si vous avez besoin d'un accommodement particulier, veuillez contacter les Ressources humaines au 416-925-7733 ou par courriel à [email protected].

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