HR Generalist 2
Regal Rexnord
HR Generalist 2
Regal Rexnord
Automatic transfer switches for backup power
Administrar y mantener actualizada la matriz de habilidades, asegurando que cada asociado cuente con al menos dos certificaciones.
Realizar seguimiento al avance del personal en sus certificaciones iniciales (primera y segunda), evaluando cumplimiento en tiempo con base en los estándares establecidos.
Gestionar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) de forma anual y/o semestral en coordinación con jefaturas de área, alineando los planes de capacitación con los objetivos organizacionales.
Coordinar e impartir cursos de inducción al personal de nuevo ingreso, incluyendo reglamentos, cultura organizacional y procesos internos.
Analizar y reportar la efectividad de los cursos mediante el seguimiento a la asistencia, evaluaciones del curso, calificaciones de los participantes y retroalimentación del instructor.
Capturar y controlar la información de certificaciones en los sistemas correspondientes.
Colaborar en la elaboración de indicadores y métricos del área de capacitación (cumplimiento de certificaciones, asistencia a cursos, efectividad, etc.).
Coordinarse con otras áreas como Seguridad, Calidad o Producción para asegurar que el personal cumpla con las formaciones requeridas por normativas o auditorías.
Gestionar la facturación de servicio de comedor y transporte de personal.
Elaboración y actualización de pasaportes del personal.
Modificaciones, altas y bajas de JIBS en sistema de acuerdo a ISO.
Captura de cursos en STPS y elaboración de DC-3.
Enfoque a mejora continua en su área.
Soporte en los eventos de recursos humanos que impacten el clima laboral.
Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company’s electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company’s automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.
The Company’s end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.
Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit RegalRexnord.com.
Automatic transfer switches for backup power
Regal Rexnord’s Thomson Power Systems designs and manufactures critical electrical gear that sits between a building’s main power and its backup source. Its core products are automatic transfer switches (ATS) and switchgear, which monitor for power interruptions and seamlessly switch to a backup generator to keep important facilities—like hospitals and data centers—online. The system works with microprocessor-based controls to monitor power conditions and execute transfers quickly and safely, ensuring minimal downtime during outages. The company differentiates itself through a long, focused history in power-control engineering, a niche specialization in backup power for critical infrastructure, and its integration into the Regal Rexnord portfolio, which provides broader industrial component resources and support. The goal is to give reliable, automatic backup power so essential operations stay powered when the main grid falters.
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