Customer & Business Transformation Intern

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« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre Opportunité :

Au sein de notre équipe, 50 consultants spécialisés sur les sujets Marketing Sales & Services accompagnent les grandes entreprises internationales sur le cadrage et la conduite de projets de transformation majeurs.

Vos principales responsabilités :

• Vous participerez notamment à définir des stratégies marketing, à construire la relation client de demain ou encore à digitaliser l'expérience client, en collaboration avec toutes les équipes transverses d’EY.
• Vous cadrez des projets d'envergure de transformation CRM, E-commerce et Marketplace
• En tant que stagiaire, vous contribuez à l’élaboration des parcours client et des processus utilisateurs et vous définissez des leviers d'expérience client.
• Vous analysez des données marketing et les traduire en recommandation marché
• Vous intervenez dans la modélisation d’un mix produit et apportez des éclairages sur la stratégie commerciale
• Vous accompagnez nos clients sur des sujets nouveaux et innovants (Gen AI, Sustainability & Digital)
• Vous participez à l’animation d’ateliers d'identification de cas d'usage métiers que vous déclinez en feuille de route
• Vous pilotez de grands projets internationaux de bout en bout du cadrage jusqu’à l’implémentation
• Vous sécurisez la prise en compte des besoins métiers

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où la diversité des secteurs d'activité (Energie, Auto, Secteur Public, Santé), la possibilité de travailler avec des équipes internationales et de compétences variées offrent des opportunités uniques d'apprentissage et de développement professionnel.

Vous apprécierez notre localisation en plein cœur de Paris et la flexibilité offerte par notre politique de smart working.

Nous avons à cœur de vous proposer un encadrement de proximité avec des formations multiples et variées, un buddy à votre arrivée et un parrain / marraine qui vous suit tout le long de votre aventure chez EY, afin de favoriser votre montée en compétences et votre épanouissement au quotidien.

Nous rejoindre c’est rejoindre une équipe à taille humaine, chaque journée est une chance de grandir et de contribuer à des projets passionnants !

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes en dernière année de formation supérieur de haut niveau et recherchez un stage de fin d’études
• Vous avez une première expérience en stage au sein d'un cabinet ou d’une entreprise sur des sujets en lien avec le marketing, et/ou la relation client et leur transformation digitale.
• Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites aussi preuve de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes entrepreneurial(e), curieux(se) et ouvert(e). On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.
• Vous parlez couramment anglais.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (2 market sizing (étude de cas) et 1 entretien de cliosing avec 1 Partner). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.»