Commercial Specialist

加入我们，担任商业卓越分析师，在推动销售战略和运营效率方面发挥关键作用。如果你热衷于将数据转化为行动，并优化我们与客户的互动方式，这个机会就是为你准备的。

你将做什么？

• 帮助设计和实施能够带来业务成果的战略销售和营销计划
• 协调跨现场、远程和数字渠道的客户平台化和覆盖策略
• 分析CRM数据和销售流程，识别改进机会并推动有效性
• 支持商业行动计划的开发，并为销售激励方案设计做出贡献

我们在寻找哪些关键技能？

• 客户管理 — 发展水平；支持客户组合策略和关系协调
• 变革管理 — 发展水平；促进新商业流程和工具的采用
• 客户导向 — 发展水平；确保客户需求为战略规划和执行提供信息
• 数据分析与解读 — 基础水平；从销售数据中提取洞察以指导决策
• 行业知识 — 发展水平；应用市场理解来塑造商业战略
• 数字素养 — 基础水平；利用数字工具增强销售赋能和覆盖

什么资质会让你成功？

• 分析型思考者，能够将复杂数据转化为可行洞察
• 善于协作的团队成员，能够轻松跨职能和地域工作
• 主动进取者，能够主动出击并在快节奏环境中茁壮成长
• 强大的沟通者，能够影响和吸引不同的利益相关者

这对我有什么好处？

• 有意义的工作，直接影响商业战略和业务增长
• 在整个组织中与领导层和跨职能团队建立可见度
• 在销售运营、战略和分析领域的职业发展机会
• 倡导创新、协作和持续改进的文化

将你的分析才能带到一个准备欢迎你的团队——今天就申请吧！

为您量身打造的回报

我们的全方位奖励体现了我们对您的重视。这不仅是薪酬和福利—it是对您的重要投资。该方案旨在支持您的表现、成长、安全感和潜能提升。它帮助您照顾自己和家人、规划未来、提升技能与职业发展、在包容的环境中协作，并为社区作出贡献。在施耐德电气，我们始终关注对您最重要的事情。欢迎访问我们的 职业发展页面 了解更多。

* 不同国家和地区可能适用不同的计划与项目。

  你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响？ 当你考虑加入一个新团队时，企业文化至关重要。在施耐德电气，我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信，“IMPACT” 核心价值观—— 包容（Inclusion）、精进（Mastery）、使命（Purpose）、力行（Action）、求知（Curiosity）、共赢（Teamwork）—— 源于每一位成员的践行。 “IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约：无论你身处何种岗位，都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召，邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。 我们正在寻找“影响力创造者”（IMPACT Makers）—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点，将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”，并相信每个人都有潜力成为其中一员。 加入施耐德电气，成为“影响力创造者”—— 即刻申请！ 全球营收达 400 亿欧元 有机增长率超 9% 业务遍及 100 多个国家和地区，员工超 15 万人     申请须知 所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。 多元化与包容性承诺 施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业，我们为世界各地的每一个人提供公平的机会，确保所有员工都能感受到独特的价值认同，在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性，“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信，个体的差异能让企业与个人变得更加强大，我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。 道德与合规准则 在施耐德电气，我们坚守最高标准的道德与合规要求，并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》（Trust Charter）是我们的行为准则，彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺，为我们业务的方方面面提供支撑，也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。 平等就业机会声明 施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是，在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节，为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会，不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。