Business Developer TGA

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Einsatzorte: Germany Remote

Job Titel: Business Developer (m/w/d)

Das sind wir:

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. 

Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise. 

Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions | Viessmann Climate Solutions 

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen 

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Deutschland suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit eine/einen selbstständige/n und verantwortungsbewusste/n Business Developer (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausstattung (TGA) für Hotels - (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestands- und Neukundengeschäft.

Ihre Aufgaben

Als Business Developer sind Sie verantwortlich für:

 •    Unterstützung bei Angebotserstellung bzw. Erstellung aus der Key Account Abteilung für ganz Deutschland

•    Beratung in Bezug auf heizungs-, klima- bzw. kältetechnischen Anlagen für Hotels

•    Entwicklung von Systemlösungen für Hotel-Projekte und Transfer von Knowhow in die Vertriebsmannschaft beider Brands

•    Lösung mit besonderen regelungstechnischen Konzepten, Fließbildern und Texten zusammen mit Carrier Controls

•    Erstellen kompletter Angebote (Planung/Auslegung/Leistungsverzeichnis/Preis)

•    Bearbeitung von Wettbewerbsbeschreibungen und Unterstützung der sonstigen Verkaufsmannschaft

•    Abstimmung im Team über notwendige Hilfestellung und Zuarbeit

•    Marktbeobachtung, Gebietsanalyse und Ausbau des Vertriebsgebietes und der eingehenden Anfragen

Anforderungen

Wir suchen Menschen, die selbstständig, verantwortungsbewusst, komunikativ, flexibel, belastbar undlösungsorient sind, sowie vertriebsorientiert denken. Darüber hinaus sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

•    Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker

•    Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Kälte-/Klimaanlagen.

•    Idealerweise Netzwerk von Kunden, Planern, Architekten für Produktumfragen

•    Freundliches, professionelles und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot:

 •    Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet

•    Tollen Teamgeist - Prinzip der offenen Tür

•    Hoher Arbeitsschutz mit Schutzausrüstung auf neustem Stand und höchstem Sicherheitsniveau

•    Jährliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen

•    Interne Aufstiegsmöglichkeiten nach beruflicher Entwicklung

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

 Kommen Sie zu uns und machen Sie den Unterschied!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Job Applicant's Privacy Notice:

Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 2 November 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.